很明显，斗米瞄准的，依然是那些人力密集型职位，而全职招聘，只不过是某种偷梁换柱的文字游戏 。你可以留意下这里有多少月薪高的离谱的操盘手招聘，非常具有代表性 。
猎聘：猎头都在裁员了，猎头平台能怎么办近半年时间，许多猎头公司在裁员的信息已屡见不鲜 。但猎聘网作为服务猎头及雇主的平台网站，似乎受影响不大 。
毕竟中层人数的总量基本还是恒定的，本来这就不是一个靠流量吃饭的平台 。而且大部分猎头本身也不具有较强的素质，只是双方撮合成交 。因此猎头行业的洗牌，可能对猎聘网而言，只是减少了些工作压力而已 。
但平台总归要发展，经济寒冬下猎聘网自然也有其他的出路和对策 。服务于中小企业或中低层岗位，也成了猎聘网一步重要的选择 。因此如果想体验猎头服务，以及想拓宽就业渠道，不要不好意思找猎头，在猎聘网可能会收获意外之喜 。
综合建议很多事都是要讲针对性的，求职App的选择也不例外 。首先针对各类平台的玩法，有以下建议 。
美化简历，像做SEO一样注重简历中的关键词，内容表现和排版布局 。像渣男一样广撒网，多捞鱼，当海王，以流量思维针对流量思维 。在智联招聘，前程无忧等综合平台里，这是重中之重 。对Boss直聘，拉勾，脉脉这样注重交互的平台，像渣女一样优化表现，温文尔雅，看准目标（金主），谋定而后动，以优势兵力进行局部击破 。对58同城，斗米这类平台来说，偶尔找个副业，或者下班的兼职，但不要太当真，就当自己在逛商场买菜，看到合适的就砍价，不合适的扭头就走 。在猎聘求职，还是先想好怎么表现出自己的职场优势，然后让猎头帮你完成更多工作 。针对自身而言，如果你想找一份能磨练你自身能力，提升经验，不在乎当下报酬，愿意从创业企业开始发展，那么Boss直聘和拉勾上的各种互联网企业你可以多挑多选 。
如果你想走中规中矩的职场路线，想要相对规模别太小，能稳定一些的工作，智联招聘、前程无忧等等综合平台都可以 。如果你很善于制作有表现力的内容，或者工作结果有很多一眼就能看出闪光点的产出物，在脉脉，你可能有直接跟老板对话的可能 。
如果你想打短工，临时解决生计问题，58同城、斗米，都有大量日结或周结的工作 。猎聘作为补充选择，建议可以偶尔关注，可以帮你了解现在的招聘行情 。
最后，一定要擦亮双眼，各个平台都难免有不靠谱的雇主，面试前多了解些公司信息，以免悲剧 。

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