产品经理能力模型 产品经理需要具备的能力( 二 )


三、设计功能职责:理解产品功能需求,撰写合乎产品需求、逻辑性缜密、技术易理解的产品需求文档;清晰、明确地说明此产品设计的目的、业务逻辑、使用流程 。快速做出产品原型、流程图,进行产品功能评审 。建立功能数据分析模型,根据上线后用户活跃度及用户反馈,分析并提供应对方案改进,进行产品功能迭代 。能力要求:一般由刚入职的产品经理/专员、产品实习生完成,协助产品规划师进行产品规划设计 。要有较强的逻辑能力,想清楚功能规则及边界 。对各种端口页面布局有一定的认知和理解 。熟悉主流产品设计形式 。对用户体验、产品体验有一定的了解判断 。熟悉产品各种工具使用axure、墨刀、思维导图、PS等,能快速制作产品原型 。对用户数据分析有一定的掌控能力 。
四、项目管理职责:负责相关产品开发项目周期和进度把控及跨部门协调和沟通,并确保对产品开发至最终上线 。测试体验新上线功能,记录优化点 。针对上线功能进行数据分析,验证评估结果及迭代需求 。管理产品功能需求池,将需求池进行优先级排序 。产品功能迭代设计 。争夺开发资源 。若大公司有多个平台产品,新成长产品需要大产品引流,需要争夺资源位 。能力要求:大公司会有专门项目经理,而小公司则身兼多职,需要有一定的产品开发和项目管理经验,参过过完整的产品开发流程 。对项目本身目标达成的一种掌控能力,对现有资源达成目标有一定判断能力 。熟悉商业模式、业务规则、产品功能、开发成本等,对公司资源有一定的调动能力 。文能写文案,武能耐撕逼 。
五、拓展能力养成阅读习惯,提升人文素养 。文案、标题、slogan、宣传标语都是产品直观体现 。提高审美能力 。整个界面元素布局、交互方式都体现着审美能力 。沟通能力很重要 。沟通能力很重要 。沟通能力很重要 。逻辑能力是能够如何将产品设计好,而沟通表达能力就是如何将想法表达出来,能将话说清楚很重要 。如评审时建议从使用场景出发去分析需求,且能够很好表达业务规则逻辑,不然会被喷得很惨(不要问我怎么知道) 。跟技术沟通也应先站在技术角度去分析他的疑惑,再合理地解释 。就像这几天有个段子报bug礼仪:
做个好看的PPT 。在你项目展示汇报、需求评审等需要展示时候,好看的PPT能促进更有效的沟通 。六、总结从以上职责和能力看出,行业认知分析、产品规划是最重要的,决定这产品的天花板,优秀资深的产品经理都在做这个 。分析需求是产品经理是否专业的重要判断 。设计功能是基础性工作,同样也是合格的判断,新入行的产品却往往误以为这个很重要 。
对于一个极少数成神,大多数成狗,绝大多数猪狗不如的职业,你是否已经做好能力准备来应对这份工作了呢?


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