随着社会的发展,久经职场的人们为了便于称呼不同的人群,对于不同职位和不同收入的人群开始了标准化定义 。职场阶层等级起源于美国,他们用不同颜色的衣领代表不同职业的人群,这就是美国不同工种的人们穿着不同的衣领的工作服的原因 。
一般来说,打工人的阶层等级被分成了4个等级,也就是五个颜色的衣领,分别是金领→白领→灰领→蓝领,不同的阶层作者不同的职业,拿着各不相同的薪资,一起构成了职场蓝图 。
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金领,一个听名字就让人感到万丈光芒的等级,他们拥有的不仅是丰富的学识,资深的从业经验也是支撑他们到达"金领"阶层的原因 。这群打工人不仅是顶尖的管理高手,而且也拥有决定白领命运的经营权 。刚毕业的大学生,哪怕是MBA的毕业生一般也只能做个白领,而不可能做个金领 。
所以刚毕业的大学生就是白领?不,那只是一部分,每个人的职业性质决定了你的衣领是什么颜色,而白领是社会对企业中不需要做大量体力劳动的工作人员的统称,他们追求生活的多样化及高质量,这与蓝领是两个截然不同的群体 。
20世纪40年代,西方社会中从事体力劳动的工人在劳动时一般穿蓝色工作服,蓝领由此而来 。许多蓝领族在工作上是相当有经验和博学的,尽管他们不见得都受过正式的学校教育,但累积了一定经验之后,通常会被上司指派为团队的负责人,如工头 。
当今的蓝领具有统一的生产技能和职业规范,存在于各个产业当中 。随着我国经济发展,蓝领的数量正在迅猛增长,甚至已经大大超出了白领,但我国对高级技术工人的需求仍然是供不应求的 。并且关于蓝领的定义也在逐渐更新,出现了“新蓝领”,即工作、生活在二线(或以上)城市的、为城市日常运转贡献力量的基层工作者,包括销售、房产经纪人、保安、美容美发师、快递员等职业人群,也涵盖了部分基层白领工作者 。蓝领和新蓝领构成了当下的蓝领阶层 。
蓝领和灰领是非常接近的,往往也是一起出现在工作场景中,“灰领”原指负责维修电器、机械的技术工人,因为他们经常穿灰色制服工作而得名,一般是指高职学校毕业的大专生 。如今灰领的范畴已扩大,电子工程师、软件开发工程师、装饰设计工程师、绘图工程师、喷涂电镀工程师等 。不得不说,虽然学历不及本科,但他们同样具备较高的现代科学知识水平,而比起一般院校本科生,他们还具有较高的操作技能,融会贯通以后职场竞争力也不容小觑 。
当然,由此引申出的衣领颜色不单单只有这些,还有诸如粉领、黑领、红领、橙领的特定人群,这些定义为不同阶层的打工人都有着特定的苦与乐,而这些不同角色在社会中前行,更孕育了如今这样缤纷多彩的世界 。
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