kpi是关键绩效指标的意思 ， 是Key Performance Indicator的缩写 ， 是用来衡量工作人员工作绩效表现的量化指标 ， 建立明确的切实可行的kpi体系 ， 是做好绩效管理的关键 。
kpi是啥意思是什么
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kpi是对组织运作过程中关键成功要素的提炼和归纳 ， 具有系统性、可控与可管理性、价值牵引和导向性等特征 。
kpi并不是所有岗位都适用的 ， 其指标比较难界定 ， 且会使考核者误入机械的考核方式 。
目前大部分企业已经逐渐使用OKR ， 即目标与关键成果法 ， OKR是Objectives and Key Results的缩写 。
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