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大型的制造工厂员工数量众多,而且有着多种不同班次,员工的考勤为HR带来较大的工作难度,所以越来越多工厂注重考勤的信息化管理,那工厂考勤系统软件哪个好用?
考勤管理是HRM系统中十分重要的模块,在人事考勤管理系统上有着突出的优势,十分好用的考勤系统软件选择:
考勤系统软件
多种打卡方式
HRM考勤系统能够为员工提供更便捷的考勤打卡方式,可以提供指纹打卡、人脸识别打卡、手机app打卡等多种方式,都可以与考勤管理系统进行数据对接,满足不同员工的特殊考勤需求 。同时还有可支持考勤、门禁、消费等的一卡通系统,可将多个联系一起,助力HR实现多种各方面的高效管理 。
有效假期管理:
HRM考勤系统可根据工厂企业的假期制度规定,对不同类型的假期设置额度管理,支持常用假期和自定义假期类型,对假期实现电子工作流的申请、审批、销假,并自动记录和核算,可以通过过滤条件查询假期额度表,可及时了解每个员工的休假情况,而且员工的休假还可以与考勤排班实现冲销 。
排班系统
一键智能排班:
HRM考勤系统可提供灵活的排班管理,可根据工作计划对不同职员、不同职位、考勤组及部门设置对应的轮班规则,可以根据排班规则、员工情况进行一键智能排班,对员工的工作进行有效安排,快速解决困扰HR的排班问题,同时合理排班可以避免人员缺少或者浪费的情况 。
加班管控管理:
HRM考勤系统可根据加班类型,划分为普通加班、周末加班、法定节假日加班 。可以通过加班额度的控制来实现加班管控,可对员工加班额度进行管控,也可以按部门进行加班额度管控,能够实现对员工加班的精准管控 。
高效考勤计算:
传统的方式计算员工考勤十分繁杂,HRM考勤系统可以根据员工的打卡、出差、请假、加班、补卡等数据,与排班规则进行匹配计算,计算出员工的应出勤数据、实际出勤数据,实现考勤数据的精准且高效计算,而且这些数据与薪酬核算系统关联核算员工薪资 。
HRM考勤系统可以有效解决工厂企业的多人考勤、排班、加班、休假方面的难题,而且简单易用的系统能让HR快速上手,是功能十分全面且易用的工厂考勤系统软件 。
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