在“红黄蓝事件”不久被曝出时，涉嫌的新世界分园的“真实身份”遭受了巨大地关心 。无论是新闻媒体還是看热闹人民群众，大部分人直觉性地觉得对加盟代理幼儿园机构的管理方法不当，是这个美国股票上市企业出現事件的根本原因 。
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图片出处：pixabay 芥末堆 12月15日 甜瓜 报导
在“红黄蓝事件”不久被曝出时，涉嫌的新世界分园的“真实身份”遭受了巨大地关心 。无论是新闻媒体還是看热闹人民群众，大部分人直觉性地觉得对加盟代理幼儿园机构的管理方法不当，是这个美国股票上市企业出現事件的根本原因 。
不容置疑，新世界分园最后被确认为自营，代表着红黄蓝知名品牌方必须担负更大的义务 。殊不知“加盟代理的教育培训机构更易出事了”的社会知觉，将会更非常值得制造行业思考 。
在文化教育这一“慢”制造行业，加盟模式的益处是以非常低的成本费完成迅速产业化 。在资金投入非常的状况下，加盟模式的扩大高效率通常可以高过自营多倍 。但管理方法与品管的超难，却也产生了很多难题 。就在17年初，红黄蓝就还曾产生过加盟连锁店责任人老板跑路的恶性事件 。
对教育培训行业而言，加盟代理到底是密糖還是毒药？
存在即是合理？知名品牌方与加盟商的“你情我愿” 与直销店的多方位管理方法不一样，加盟连锁店与总公司大量展现出一种“弱联接”的关联 。而往往教育机构加盟在全国性范畴内蓬勃发展，缘故刚好取决于疏松的“同盟”式协作考虑了知名品牌方与加盟商彼此的要求 。
在基本上全部文化教育类目中，平摊总公司成本费、提高毛利率，全是知名品牌方选用加盟模式的关键缘故 。而迅速扩大以及产生的知名品牌升值的潜在性使用价值，也让加盟模式极具诱惑力 。
教育培训行业发展趋势迄今，“自营增收，加盟代理抢地”早已变成被很多教育机构加盟认证过的发展模式 。子轩文化教育首席总裁陈银龄就曾告知芥末堆，其最开始挑选加盟模式，便是期待根据加盟代理校遮盖大量地域，扩张知名品牌的知名度 。
而针对加盟商而言，在缺乏制造行业資源与经营工作经验的状况下，加盟代理是一个减少门坎、提升通过率的行得通计划方案 。主推机器人课程的瓦力工厂齐齐哈尔市创业者樊女性觉得，总公司对场所挑选、市场销售、教学内容，经营管理及其教师研修等层面的具体指导，对一家在建的加盟连锁店可否圆满发展危害极大 。
从实际的合作模式上看，不一样的知名品牌间也存有微小的区别 。现阶段，目前市面上流行的教育机构加盟合同能够被粗略地的区划为交易关联与上下级关系 。
- 交易关联：创业者以加盟费用的方式选购知名品牌所有权，及其相匹配的“管理方法 课堂教学 营销推广规范化解决方法” 。知名品牌方不对加盟连锁店的经营管理做过多管束，且不参加分为；
- 上下级关系：除出示知名品牌所有权和解决方法外，知名品牌方还会继续对加盟连锁店开展持仓或对营业额分紅，而这一方式也对知名品牌方所出示的“管理服务”明确提出了高些的规定 。
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