被领导说不懂规矩没和领导打招呼被骂没教养，混得越好的人，越懂得这3个潜规则

点击右上角的私信，主要内容如下：
我原来在一家私企工作，去年跳槽到一家国企，实在适应不了里面的官僚风气，我该怎么办？
通过沟通我了解到，小胡之所以发出这样的抱怨，是因为前段时间被直属领导在会议上点名批评没教养。被骂的原因是因为他看到大领导没有打招呼。
小胡顿时非常委屈，平日里见到领导都有主动问好，为什么还会落个“不尊重人”的罪名。
后来通过打听他才知道，是因为上次大领导来部门转悠，路过小胡的工位时，小胡没有站起来问好。

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经过回忆，他想起当时没有问好是因为自己正在忙一个项目材料的撰写，晚上就要交稿，所以并没有注意到领导在旁边。
了解到真相的小胡觉得领导有些小题大做，每天同一楼层，低头不见抬头见，光碰到打招呼就要打5-6次，实在没什么可说的，而且按照领导的标准，在洗手间碰到没有打招呼，是不是也会被划为大不敬，如果打招呼，领导会不会尴尬？
他实在不理解，为什么国企的领导那么形式主义，一次没打照顾就可以否定一个人的人品和教养。

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职场中，这样的情况屡见不鲜。特别是在一些国企，上下级之间的尊卑更是有着明确的标准。立身其中，即使我们再不甘心于此，也只能忍辱负重，主动适应。
思维决定行为，行为导致结果。
既然无法改变现状，不如跟着已经拥有成功经验的人学习，获得职场快速晋升的捷径，少走弯路，避免跳入一些不必要的陷阱。
职场不是乌托邦，真正聪明的人在和领导相处时，懂得这3个打招呼的技巧。

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1、无名领导也要尊重一个公司有各种各样的部门和领导，很多时候我们无法清楚地记住他们的名字。很多人在面对这种情况时，因为害怕出错，会选择逃避，与领导擦肩而过，但其实这是非常不礼貌的一种行为。
当你无法判断对方的职务，也不知道对方叫什么，可以直接说声“领导好”即可。不要觉得这样很傻，比起被忽视而言，忘记名字是可以被忍受的。
当你足够的真诚，带着笑意问好时，领导心里也会为你找一些开脱的理由，来解释你为什么忘记他的名字。

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2、备受冷落也不气馁职场中，很多时候，你和领导打招呼，亲切一些的领导会给予及时的回应，不是微笑回应就是点头示意，但是也有一些领导会选择直接无视走人。
面对后者，许多职场小白会觉得其没有素质和礼貌，心中难免会生出一些异样的情绪，所以在下次再见时，会抱着“不给自己找不痛快”的想法，放弃打招呼。
但是这类领导是双标的，他不回应你可以，你不打招呼却不行，但凡你有一次冷落他，他都会给你贴上负面标签，对你产生意见。
所以，遇见这样的领导，即使你是单方面自嗨，对方不回应你也要主动问好，你打了他不回应是他的事，但是你没打便会让对方挑出错，到最后便成了你的问题。

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3、顺势而为掌握主动不要觉得在职场有能力就可以走得更远，决定你可以走稳走远的，还有领导。
当你觉得打招呼是负担的时候，不如换个角度，把“负担”转化为“赋能” 。

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