2、为了提高企业运行效果
由于SOP是对每个作业程序的控制点操作的优化,这样每位员工都可以按照SOP的相关规定来做事,并加以改进 。同时,有了SOP,保证了我们日常工作的连续性和相关知识的积累,也无形中为企业节约了一些管理投入成本 。特别是在当今经济全球化、竞争全球化的知识经济时代,更是如此 。从每一个企业的经营效果来看,关键的竞争优势在于成本最低或差异化 。对于同等条件的竞争企业来看,差异化往往不是在硬件,而是在软件 。软件的差异化又往往不是在大的战略方面,而是在具体的细节 。细节的差异化不体现在理解上,而体现在能否将这些细节进行量化,也即细节决定成败 。因此,从这个意义上来看,SOP对于提高企业的运行效果也是有非常好的促进作用 。
做SOP的方式可能由于基本不同的管理模式和管理方式,会有一定的区别 。从国内公司的实际情况来看,我们大体上可以按以下几个步骤来进行:
1、确定流程
先做流程和程序 。按照公司对SOP的分类,各相关职能部门应首先将相应的主流程图做出来,然后根据主流程图做出相应的子流程图,并依据每一子流程做出相应的程序 。在每一程序中,确定有哪些控制点,哪些控制点应当需要做SOP,哪些控制点不需要做SOP,哪些控制点是可以合起来做一个SOP的,包括每一个分类,都应当考虑清楚,并制定出来 。
2、明确步骤
确定每一个需要做SOP的工作的执行步骤 。对于在程序中确定需要做SOP的控制点,应先将相应的执行步骤列出来 。执行步骤的划分应有统一的标准,如按时间的先后顺序来划分 。如果对执行步骤没有把握,要及时和更专业的人员去交流和沟通,先把这些障碍扫除掉 。
3、制定SOP
套用公司模板,制定SOP 。在这些问题都搞清楚的前提下,可以着手编写SOP了 。按照公司的模板在编写SOP时,不要改动模板上的设置;对于一些SOP,可能除了一些文字描述外,还可以增加一些图片或其他图例,目的就是能将步骤中某些细节进行形象化和量化 。
4、执行操作
用心去做,才能把SOP做好 。由于编写SOP本身是一个比较繁杂的工作,往往很容易让人产生枯燥感觉,但SOP这项工作对于公司来说又非常重要,公司在这方面也准备进行必要的投放,特别是从时间用2到3年的时间来保证,因此我们必然用心去做,否则不会取得真正好的效果,甚至走到形式主义的负面去了 。正像一位劳模所说,“认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好”,并用这句话和大家共勉 。
作用⒈ 将企业积累下来的技术、经验,记录在标准文件中,以免因技术人员的流动而使技术流失;
⒉ 使操作人员经过短期培训,快速掌握较为先进合理的操作技术;
⒊ 根据作业标准,易于追查不良品产生之原因;
⒋ 树立良好的生产形象,取得客户信赖与满意;
⒌ 是贯彻ISO精神核心(说,写,做一致)之具体体现,实现生产管理规范化、生产流程条理化、标准化、形象化、简单化;
⒍是企业最基本﹑最有效的管理工具和技术数据 。
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