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二、孟晚舟、孟平并不是一出生就姓孟,而是姓任 。
有证据显示,孟平一直都是任平,这是“老华为”都清楚的事情,改名的时间大概在2008年左右 。
在刘平(华为前副总裁)的《华为往事》中,出现的均为任平,而不是孟平 。
并且据了解,直到现在圈内人或者说是内部人员还是一直叫任平 。
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孟平(任平)
三、的确,早前的任正非是穷小子,但他与孟军相识的时候并不知晓其家境 。
更没有所谓的“始乱终弃”,任正非与孟军离婚是在事业发迹之前,并且离婚后经历了一段相当长的苦日子 。
任正非1984年转业,1986年担任某电子厂副总,正准备闯事业的时候被骗了200万 。
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200万在当时是什么概念?这么说吧,当时深圳的平均工资只有几百块 。
200万堪比天文数字,虽然1986~1987年间他追回部分款项大约130万左右,但也由于这个失误被开除,负债累累 。
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在之后的一年里没有工作,遇人求收留,遇事没人要,之后才硬着头皮自己创业 。
在任正非的某次采访中,他提到过孟军跟姚凌的关系很好,他跟姚凌办理结婚证以及小女儿的出生证都是孟军忙前忙后 。
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还是回到正题,为什么要改姓?
据个人推测,两个原因 。
姓氏与华为的继承菊厂到底是谁继承,一直都是吃瓜群众茶余饭后的话题 。1、人怕出名猪怕壮,保护子女隐私 。 2、菊厂的继承 。
像第一章节中提到,2010年“华为总裁任正非为儿子接班逼走董事长孙亚芳”的谣言声明,以及第二章节中提到2008年左右的改姓 。
这都围绕着一个词 —— 避嫌 。
任正非不管是在采访还是日常,给我们的感觉就是刚正不阿,并且他也是这么做的 。
他曾公开表示:
什么是轮值制度?看图 。“孟晚舟不可能做接班人,因为她没有技术背景,自己也不会指定谁是华为的接班人,华为在内部对高管们实行的是轮值制度 。”
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菊厂董事会成员合照
下排左一:孟晚舟 。
下排右一:梁华,现任华为董事长 。历任公司供应链总裁、公司CFO、流程与IT管理部总裁、全球技术服务部总裁、首席供应官、审计委员会主任、监事会主席等职务 。
下排左二:胡厚崑,现任副董事长、
轮值董事长 。
历任公司中国市场部总裁、拉美地区部总裁、全球销售部总裁、战略与Marketing总裁、全球网络安全与用户隐私保护委员会主席、美国华为董事长、轮值CEO及人力资源委员会主任等职务 。
下排右二:徐直军,现任副董事长、
轮值董事长 。
历任公司无线产品线总裁、战略与Marketing 总裁、产品与解决方案总裁、产品投资评审委员会主任、公司轮值CEO、战略与发展委员会主任等职务 。
下排中:郭平现任,副董事长、
轮值董事长 。
历任产品开发部项目经理、供应链总经理、总裁办主任、首席法务官、流程与IT管理部总裁、企业发展部总裁、华为终端公司董事长兼总裁、公司轮值CEO、财经委员会主任等职务 。
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