|季后赛领导力排行！保罗仅排第二，第一名13年生涯从未闹矛盾 -四川龙网

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现阶段季后赛球员领导力排行！如果要按照领导力来排个名的话，谁能入选前四？

第四，巴特勒。巴特勒到哪哪跟队友闹矛盾，但大多是因为他对球队和自己的要求都极为苛刻，并且方式略显粗暴。但正是因为这种偏执，巴特勒才能将每一支他效力的球队都拔高一个层次，这就是一种领导力，理解巴特勒的人自然能明白他的好。

第三，斯玛特。为什么今年的最佳防守球员给了斯玛特，因为防守不仅需要技术，更需要士气，你要能把对手吓唬住，斯玛特在锁住对手攻击箭头的同时，还能用积极的拼抢激发起全队的士气，这就是他领导力的体现。斯玛特是这支绿军的精神领袖，没有塔图姆和杰伦布朗，绿军不是争冠球队，但没有斯玛特，凯尔特人也绝对达不到如今的层次。

第二，保罗。与巴特勒一样，保罗效力过的每一支球队，他都将这支球队带到了一个全新的高度。而比巴特勒更强的是，保罗职业生涯效力过的五支球队有四支都在他效力期间打出了队史最佳战绩，但同样的，保罗过分严厉的领导方式，也让他经常跟队友闹矛盾，你跟队友老处不好关系，那你的领导能力肯定是有瑕疵，这也是我把保罗排在第二的原因。

第一，库里。库里是这支勇士的魂，他把这支勇士带到了历史级别的高度。其实一定程度上，库里还充当了部分教练的角色，而从球员到教练，思维方式也要有很大的转变，球员只管上场打好球就行，但教练还要兼顾整支球队的运作，将全队归为一个整体，这就叫管理思维。执行思维是完全靠自己出成绩，管理思维是通过别人拿结果，这就是库里排在第一的原因，并且13年职业生涯都没听说过库里跟哪个队友闹矛盾，这玩意儿你说气人不。格林，怼天怼地怼空气，但唯独没怼过库里，所有人都认可库里的领袖地位，这人格魅力和领导力。

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