沃尔夫|沃尔夫没有将困难归咎于员工跳槽红牛

沃尔夫|沃尔夫没有将困难归咎于员工跳槽红牛


最近几个月 , 一些杰出的人才离开了梅赛德斯 , 但托托沃尔夫坚持认为他的团队结构不是问题 。
梅赛德斯进行了哪些人员变动?Red Bull 挖走了几名高级员工 , 以确保其动力总成部门的成功 。
随着本田在上赛季末离开 F1 , 米尔顿凯恩斯车队开始了一场激烈的招聘活动 。
梅赛德斯机械工程主管本·霍奇金森等人已确认转会到对手车队 。
又招募了四名梅赛德斯高级员工 , 其中包括制造负责人史蒂夫·布莱维特和动力装置专家皮普·克洛德 。
此外 , 董事总经理安迪考威尔在六年内为车队赢得 12 个冠军头衔后 , 于 2020 年完全从 F1 退休 。
一些人表示相信 , 这些重大的人员变动在团队当前的问题中发挥了作用 。 克里斯蒂安霍纳坚持认为 , 它“必须产生影响” , 因为梅赛德斯似乎已经落后了 。
然而 , 车队负责人托托沃尔夫认为事情没有那么简单 。
“这只是正常的周期 , ”他说 。 “罗斯 [布朗
离开了 , 然后帕迪 [洛伊
离开了 。 在那之后我们赢得了六个冠军 , 或者七个 。 然后詹姆斯艾利森进来了 , 还有很多其他人不 。 然后安迪[考威尔
退休了 。
“但与此同时 , 所有的年轻人都出现了 , 就过去几年的汽车而言 , 他们一次又一次地成为运营层面的决策者 。
“我们没有失去任何人 , 我今天对自己说:'那真的 , 真的适得其反!' 这只是正常的变化 。 ”
梅赛德斯的低迷对于连续八次获得车队冠军的车队 , 人们寄予厚望 。
这使得他们目前的表现更加平庸 , 特别是与一些车队在新规则下看到的改进相比 。
W13在许多方面都缺乏 , 但最具破坏性的问题似乎是极端的海豚跳 。
在本赛季之前 , 很少有人知道这种现象 。 现在 , 你不太可能在没有人评论的情况下度过一个比赛周末 。
这种影响是如此剧烈 , 以至于汉密尔顿和拉塞尔都表示他们因此患有胸部和背部疼痛 。
尽管如此 , 梅赛德斯还是在本赛季的前四轮比赛中两次登上领奖台 。
虽然这些主要是由于红牛的退赛 , 但拉塞尔连续前五名的成绩揭示了这辆车的潜力 。
Wolff 解决了不同轨道的性能差异 。 他解释说:“我们现在正在开放的差距肯定很难弥补 , 但如果我们设法让这辆车相当笔直地在赛道上 , 那么我们将成为这辆车的领先者之一:就像那样严峻今天可能会看 。 ”
F1前往迈阿密时有希望随着迈阿密本周末首次亮相大奖赛 , 梅赛德斯对其机会保持谨慎乐观 。
Trackside 工程总监 Andrew Shovlin 最近暗示 Brackley 团队可以升级到美国 。
“这是一个非常有趣的工程挑战 , ”他说 。 “[这些
问题对我们来说是新的 , 我们需要了解并理解这些问题 , 这里有大量的精力投入其中 。
“我们每天都在前进 , 我们正在了解更多信息 , 希望很快 , 也许在迈阿密 , 我们可以开始为汽车带来一些零件 , 这有望让我们知道我们是否正在前进正确的方向 。 ”
梅赛德斯面临一个难题 , 即 W13 被迫运行比设计更高的行驶高度 。 这是为了减少海豚 , 但会显着影响汽车的性能 。
沃尔夫说:“我们非常相信 , 我们目前所投入的科学技术将帮助我们有效地降低汽车的行驶速度 , 我们相信我们拥有所有的空气动力学优势 。
“但由于汽车触底 , 我们无法解锁它 。
“因此 , 如果我们最终能够超越这一点 , 这意味着我们可以找到相当多的单圈时间 。 如果没有 , 我们需要有另一个想法 。 ”


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