CBA5年计划完结！近三季受疫情影响严重未来怎么办？ 4月26日晚-四川龙网

4月26日晚，随着辽宁男篮捧起2021-22赛季CBA总冠军奖杯，五年前由CBA联赛制定的“五年竞赛计划”也就此完结。或许是冥冥之中自有安排， “五年计划”的第一年常规赛为38轮、最终是辽宁总决赛4-0横扫广厦夺冠。如今， “计划”的最后一年， CBA同样是常规赛38轮、总决赛同样是辽宁横扫广厦夺冠。

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五年的时间， CBA在姚明等人的带领下发生了巨大改变，除了季后赛名额增加、增设视频回放中心等变化，赛制改革、球员合同、外援薪资也和过去相比有明显不同。
赛制合同巨变， CBA五年大变样
“五年计划”由CBA联盟在2017年推出，主要针对CBA从2017-18赛季至2021-22赛季五个赛季的赛程、赛制、外援政策、球员合同、外援薪资等方面。
其中，赛制改革最受关注。此前， CBA常规赛固定在每周三、五、日进行，只有特殊情况才会在其他时间举办某一两场比赛，每周三天的比赛安排不仅无法满足球迷的日常观赛需求，每轮比赛集中在一天也导致球迷在选择上左右为难。赛制改变后，常规赛改成每周二到周日都有比赛，提升了球迷的观赛体验。疫情之后的赛会制，除间歇期外，每周更是天天有比赛。同时，常规赛场次也是不断增加，从2017-18赛季的38轮，增加到2018-19赛季和2019-20赛季的46轮，再增加到2020-21赛季和2021-22赛季的56轮。但因为八一男篮在2020-21赛季退出CBA ，本赛季又因为给国家队让路和疫情等原因， CBA“五年计划”最后两季并未达到预期。

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季后赛也和过去明显不同。 2017-18赛季前， CBA季后赛名额只有8个，即常规赛排名前8的球队进入季后赛。 “五年计划”推出后， 2017-18赛季常规赛排名前10的球队进入季后赛， 2018-19赛季起常规赛排名前12的球队进入季后赛。季后赛首轮增加10进8或12进8的附加赛，之后再进行八强赛、半决赛和总决赛，这也为季后赛争夺带来更多看点。
球员合同和外援薪资也与过去有了明显改变。球员合同上， CBA从2018-19赛季使用《标准合同》，将合同划分为新秀合同（A类）、保护合同（B类）、常规合同（C类）、顶薪合同（D类）和老将合同（E类）五种类型，对培养费进行约定，并在之后升级，增加了“明确出国打球球员的注册权归属”等新规定。 CBA此举是为保障更多的球队留住头牌，为联赛发展奠定基础。过去，财大气粗的新疆频频高薪抢人，被迫流失主力的球队却束手无策。《标准合同》启用后，明确规定了各类型合同的签约年龄和年限、最低薪酬及到期后优先权的行使细则，每队3个顶薪名额也基本保障了各队留下核心。这些年， CBA虽然也出现过如王哲林等重磅转会，但顶级球星的流动极其有限。周琦去年夏天拒绝新疆顶薪合同后，最终无缘本赛季的CBA联赛，而是选择到澳大利亚打球。
同时， CBA从2019-20赛季推出工资帽和顶薪（工资帽基准值的25%），超出顶薪金额的球员合同无法注册。由于疫情影响， CBA工资帽和顶薪不断下降，本赛季本土球员顶薪只有税前600万元，过去两季分别是税前800万元和900万元，这缓解了很多中小俱乐部的压力，但对于过去年薪超1000万元甚至达到2000万元的本土顶级球星来说却是巨大损失。尽管CBA2018-19赛季依然出现了德勒黑和青岛男篮之间的“阴阳合同” ，但经过重罚，加上各参赛队的积极配合，《标准合同》的覆盖范围越来越广。本赛季，共有377名国内球员签署《标准合同》（2021版）并成功注册，占注册总人数的96.42% ， 20支球队已有15队实现了《标准合同》全覆盖，只有浙江、山西、辽宁、广东和北京5队因仅剩的14名球员原合同尚未到期而未完全覆盖。

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