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首先 ， 恭喜辽宁男篮夺得队史第二冠军 ， 正因为有如此强大的对手 ， 才会让宏远暴露出诸多的问题；如果有人说 ， 本赛季宏远因为伤病无法走得更远 ， 其实这本来就是一个伪命题 ， 比赛中存在运气成分 ， 同时也存在不可预估的选择 。 经过这场比赛 ， 可以说宏远输了就是赢 ， 最起码他们发现当下最大的问题所在 ， 年轻小将们不堪重任 ， 外援引援方面一片迷茫 ， 而朱芳雨最大的危机在于休赛期续约的烦恼 。
众所周知 ， 宏远休赛期将有7人合同到期 ， 这7个人中分别是：赵睿、胡明轩、徐杰、易建联、张皓嘉、王薪凯与周鹏 ， 大多数都是球队主要的轮转；可惜的是 ， 宏远按照当下CBA赛制规则 ， 仅剩下了2个顶薪的名额；究竟在这7个人中如何选择续约 ， 无疑将难题抛给了朱芳雨 。
接下来 ， 我们从薪资架构方面分析 ， 一支球队薪资架构总共4400万元 ， 本土球员顶薪为600万元 ， 外援顶薪为500万美元；以此类推 ， 宏远在休赛期成功完成续约工作后 ， 只剩下部分资金引援外援使用 ， 几乎没有任何机会在海外联赛用D类顶薪挖到宝贝；所以关于周琦、刘传兴补强宏远的消息显得扑朔迷离 ， 由于新疆与青岛手握两者优先续约权 ， 宏远如果没有通过交易得到续约权 ， 根本没有机会触碰到两位核心人物 ， 最有可能的概率还是内部的挖掘 。
续约的烦恼！广东顶薪或7选2从目前来看 ， 宏远当下最麻烦的就是续约的压力 ， 如果朱芳雨没有打算通过交易得到海外回归的球员 ， 将会用最后的2份顶薪来做续约；首先 ， 顶薪第一份续约 ， 大概率会给赵睿 ， 作为本赛季的最大收获 ， 赵睿的成长有目共睹；本赛季 ， 赵睿季后赛场均出战34.6分钟 ， 砍下14.6分4.6篮板5.6助攻 ， 他正在飞速地成长 ， 他会是易建联后时代宏远最强的核心后卫之一 ， 所以朱芳雨用一份顶薪留下赵睿 ， 未尝不可呢？
值得一提的是 ， 倘若宏远休赛期放弃为赵睿提供顶薪 ， 其他俱乐部就可以用顶薪来挖人 ， 届时宏远将陷入两难的处境 ， 自然朱芳雨不会给自己挖坑 ， 赵睿的这份顶薪基本稳了 。 另外一份顶薪 ， 大概率会是2选1 ， 也就是32岁的周鹏与胡明轩的选择；当下考虑周鹏已经32岁 ， 参考任骏飞上赛季以3年D类续约宏远 ， 周鹏也极有可能获得2-3年顶薪的薪资 ， 等到到期后直接转为老将底薪 ， 这对于彼此将是相互的成全 。
同样 ， 任骏飞顶薪合同将在2年后到期 ， 届时如果胡明轩或徐杰表现出色 ， 直接将这份顶薪交给其中之一 ， 另一名后卫选择C类次顶薪 ， 等待周鹏顶薪合同到期后 ， 直接转换为顶薪合同 ， 这样就能够完美完成宏远休赛期续约的任务 。 同时 ， 张皓嘉可以选择B类薪资留队 ， 而徐杰休赛期也可以考虑从菜鸟合同A1类 ， 转为B类合同 。 至于易建联选择底薪即可 ， 他的存在不是为了占据薪资空间 ， 而是为了培养小将们的成长 。
所以 ， 最终的两份顶薪 ， 从目前来看极有可能就是周鹏与赵睿 。
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