回看中信银行新零售 , “拥抱集团”发挥整体优势 , 不也是他们手上的一张王牌 , “撑杆跳”的又一支杆吗?
看集团资源禀赋 。 中信集团是中国最大的综合性企业之一 , 业务涵盖综合金融服务、先进智造、先进材料、新消费和新型城镇化五大业务板块 , 并在多个与中国经济密切相关的行业处于领先地位 。
就在上月中 , 中信金融控股有限公司获得了央行发出的首批金控设立许可 。 中信金控将发挥中信智库一流的市场研究能力 , 整合子公司专业化优势 , 优化产品供给 , 以数据整合和挖掘为引擎 , 制定中信财富指数 , 构建全谱系、开放式的产品货架 , 汇聚精品形成“中信优选”共享产品池 , 并打造一站式资产配置平台和开放式交叉销售平台 。
可以理解为 , 中信金控整合获客渠道 , 融合场景流程 , 打造服务闭环 , 为客户提供穿越周期、持续稳健的财富管理一体化服务 。
集团资源犹如沃土 , 财富管理大平台根植其上汲取协同资源与养分 , 在“一个中信、一个客户”的理念之下 , 实现统一配置、全面资管、渠道融合、科技驱动 。
- 从顶层设计而言 , 集团兄弟公司发挥整体优势 , 可推动投研共享、产品共创、品牌统一 , 为客户提供更全面的“金融+非金融”综合服务;
- 就财富管理而言 , 背靠集团亦可成为投研投顾、客户经营、产品服务供给与优化、优质资产共享的大生态、大平台 , 可以形成一条客户财富管理全生命周期的服务链 。在业务拟合的逻辑上 , 中信集团的联合舰队 , 有着强大的资产端 , 中信银行新零售体系 , 则有着庞大的客群 , 是优秀的资金端 , “资产管理”与“财富管理”是此间的题中之意 , 两者在集团平台下迸发火花 , 打开全新的发展空间 。
iv. “四环”的外层环
在最外层 , “开放银行”的思想得到践行 , 链接的是集团外更多合作伙伴 , 形成财富管理产品与服务的生态 , 打造中信新零售的“朋友圈” 。
在业绩发布会上 , 吕天贵举了由中信银行构建的银基合作开放财富平台「幸福号」的例子 , 试运行一个季度 , 「幸福号」已收获了不少头部基金公司进驻 , 逾68万客户关注和参与其中 。
在以上“四环”实践中 , 数字化、生态化“两翼”已贯穿在了经营管理体系之内 , 成为“新零售”的基因 。
四、“势能”
手握资源禀赋的“撑杆” , 沿着“一体、三全五主、四环两翼”的路线 , 中信银行新零售“撑杆跳”已进入助跑阶段 。 从年报业绩数据来看 , 其助跑势能如何?
截至去年末 , 中信银行零售管理资产规模3.48万亿 , 零售信贷规模超2万亿 , 可比口径均位列股份制银行第二位 。
分板块来看:中信银行信用卡的发卡量突破了1亿张 , 贵宾客户总量突破百万大关 , 近三年复合增长率14%;私行客户数超过6万户 , 近三年复合增长率21% , 同样位列可比口径下股份制银行第二位 。
看零售板块协同、以及全行层面“公私联动”的分项目成绩单:去年中信银行协同联合融资规模1.56万亿元 , 零售产品交叉销售规模达876亿元 , 分别较2020年增长45%和95%;拉动资产托管规模新增2276亿元;再以“公私联动”最具代表性的代发业务为例 , 去年该行有效代发工资客户数、有效代发额分别同比增长61%和40% 。 可见 , 发挥整体优势对业绩提升的支点作用和催化作用更加突出 , “财富管理-资产管理-综合融资”价值链效应越发明显 。
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