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近日媒体人贾岩峰近日在个人微博中谈到，中国足球圈“自我驱动力”比较差，自尊感比较低。

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谈到中国足球，贾岩峰表示：“这个圈子的自我驱动力相对来说比较弱，以及自尊感，相对来说低自尊。中国足球这个圈子，无论你有多高的天赋他都舍得浪费，这个圈子没有形成一个很好的自我驱动，向上的内驱力，这种内驱力。 ”
“我认为，我们在青训方面是特别差的，教练没有教球员对自己有要求，有自我驱动力。只要养成终身学习的性格，就会慢慢往上走。为什么足球这项运动成才特别难，尤其到了十八九岁一旦沉迷游戏、谈恋爱了，对自我约束就不强了。不能光说青训，青训你要有质量。 ”
此前在分析国足12强赛表现时，《足球报》认为，管理机制混乱是国足失败的根源。 12强赛期间，各方普遍关注点都在国家队身上，但国足问题的关键点不在国足自身，而在于更加整体的层面，而国家队管理机制非常关键。

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《足球报》认为，国足每次换帅主导者都真心希望国足能好，但一次又一次的转换受害的都是国足。
国足困境背后重点需解决管理机制问题，体育总局有必要给予指导，但需建立在和足协充分沟通的基础之上。另外选帅问题不可能投票来决定，要有重点方向，而这一切同样需要进行全面论证和考察。
【本文转自：PP体育近日媒体人贾岩峰近日在个人微博中谈到|“中国足球的自我驱动力太弱多高的天赋都会被浪费....”】对于国足主帅，要给予支持，但这种支持应建立在责任权利要清晰的基础上，支持不是放纵，比如搞长期集训或其它损害联赛及俱乐部利益的做法。同时在国家队方面，也绝不是不予监管。国足过去3年留下了太多太多教训，如果不能吸取，国足自然会走入下一个失败轮回，这与谁来执教无关。

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