76人总经理:哈登只值5年1.8亿合同参照保罗续约想夺冠就得降薪
《费城之声》跟队报道76人队的采访人员凯尔-纽贝克透露 , 76人队管理层讨论詹姆斯-哈登续约合同时存在不同声音 , 总经理埃尔顿-布兰德认为 , 参照太阳队和克里斯-保罗的续约合同 , 给哈登提供一份5年1.8亿美元的续约比较合理 , 并建议哈登为了总冠军接受降薪 。
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续约哈登 , 是76人队最重要的工作 , 双方达成什么样的续约价码 , 这是最核心的问题 。
哈登追求一份5年2.7亿美元超级顶薪 , 这是比斯蒂芬-库里身价还高的续约合同 。 此前消息报道称 , 76人总裁会同意哈登的续约请求 , 可并没有得到当事人的亲口证实 , 目前看来双方还在博弈阶段 。
“哈登承诺过 , 他会执行2022-23赛季4737万美元的合同选项 , 可在交易后哈登错过了向联盟提交执行球员选项的申请 。 ”埃尔顿-布兰德接受采访时说道 , 这就将事情拖到了今年夏天解决 。 接近76人队管理层的消息人士表示 , 他们原计划是让哈登执行球员选项 , 这样以来今年夏天就不是必须要完成哈登的续约工作 , 下个赛季常规赛期间再观察后给出最终续约报价 。
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哈登“无意之间”错过了提交申请 , 将事情的进程提到今年夏天必须解决 。
“哈登虽然承诺过会执行球员选项 , 可他也留下了跳出合同成为自由球员的机会 。 ”凯尔-纽贝克说道 。 今年夏天 , 76人队必须做出决定 , 是否为哈登提供5年不低于2.7亿顶薪续约合同 。 这个话题 , 76人队管理层内部存有两种想法 , 埃尔顿-布兰德观察了哈登的比赛后认为 , 顶薪续约哈登是一件冒险的事情 。
“理性声音不断提醒我 , 应该参照太阳队续约保罗的方式 , 5年1.8亿续约哈登是双赢的决定 。 ”总经理埃尔顿-布兰德说道 , “坦率地说 , 如果想打造一支总冠军球队 , 需要拥有合理的工资空间 , 并不是说球队不愿意缴纳奢侈税 , 而是需要更多的优质拼图才能满足夺冠需求 。 ”
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哈登最近5场比赛 , 74次投篮命中24个 , 命中率只有32.4% , 三分球33投10中也只有30.3%命中率 。 蜜月期过去后 , 哈登在76人队的表现又遭到质疑 , 这也是埃尔顿-布兰德认为哈登应该降薪放弃顶薪追求的原因 。 5年1.8亿的续约合同 , 平均年薪也达到了3600万美元 , 哈登会为了夺冠接受这样一份合同吗?
答案是不会 。
本赛季开始前 , 哈登已经拒绝过篮网队3年1.61亿美元的续约合同 , 加上2022-23赛季的薪水就是一份4年2.08亿美元的合同 。 “如果拿不到5年2.7亿合同 , 哈登和76人队之间会产不可修复的裂痕 。 ”凯尔-纽贝克说道 , “当然 , 最终做决定的不是总经理埃尔顿-布兰顿 , 而是76人队的总裁 。 ”
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【76人总经理:哈登只值5年1.8亿合同参照保罗续约想夺冠就得降薪】正如总经理布兰德所言 , 哈登如果真想在76人拿多次总冠军 , 降薪是必须的选择 。 但是现在没人知道 , 哈登是否接受这个要求 。
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