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现在 , 大部分人已经得出一致的结论 , 中国男足之所以长败不胜 , 最主要的一个原因就是给球员的薪酬、奖金等待遇过高 , 导致他们没有了奋斗、拼搏的动力 , 把国家荣誉感也抛到了一边 。
所以 , 要想改变男足的现状 , 就必须从控制球员的薪资、待遇入手 。
结合现有球员的整体球技水平 , 以及对待踢球和比赛的态度 , 再加上比赛的总体战绩 。
个人认为 , 普通球员每个月拿3000元基本工资 , 主力球员每个月可以提高到5000元基本工资 , 这样的工资定位与球员的整体水平更相符一些 。
参加比赛时 , 按照进球数量发提成奖金 , 踢进一个球奖励1万元到5元之间 。
参加大型国际赛事赢得比赛 , 团体奖励100万元 。
这奖励已经不低 , 越南男足主教练的年薪才60多万元人民币 , 而我们一个普通球员的年薪就是越南主教练的10倍、甚至更多倍 。
包括对于归化的那几个外籍球员 , 也无需给予巨额年薪 , 同样采用基本工资加提成奖金的方式发放薪酬 , 能者多得 , 弱者淘汰出局 。
而且 , 中国男足的崛起不能依靠外援这样的外国人 , 即便让外援入中国籍 , 也代表不了中国人 , 必须通过培养优秀的本土球员完成计划、达到目标 , 才能体现中国男足真正的水平 。
中国男足缺的并不是高薪酬 , 缺的是真正优秀的本土球员 。 就像中国女足一样 , 夺得了亚洲杯冠军 , 无论给予球员们多少奖金 , 球迷都不会有二话 。
而现有的男足球员 , 技术太弱 , 也不愿意为踢球付出 , 还缺乏国家荣誉感 , 都是在混日子 , 等着拿高薪酬享受奢靡的生活 , 大部分球员都处于被淘汰的行列 。
这一批球员 , 大多数已经没有任何指望 , 需除旧换新 。
大家觉得呢?
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