男足|男足球员拿多少薪酬才合理，大家来定价国足-四川龙网

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现在，大部分人已经得出一致的结论，中国男足之所以长败不胜，最主要的一个原因就是给球员的薪酬、奖金等待遇过高，导致他们没有了奋斗、拼搏的动力，把国家荣誉感也抛到了一边。
所以，要想改变男足的现状，就必须从控制球员的薪资、待遇入手。

结合现有球员的整体球技水平，以及对待踢球和比赛的态度，再加上比赛的总体战绩。
个人认为，普通球员每个月拿3000元基本工资，主力球员每个月可以提高到5000元基本工资，这样的工资定位与球员的整体水平更相符一些。
参加比赛时，按照进球数量发提成奖金，踢进一个球奖励1万元到5元之间。
参加大型国际赛事赢得比赛，团体奖励100万元。
这奖励已经不低，越南男足主教练的年薪才60多万元人民币，而我们一个普通球员的年薪就是越南主教练的10倍、甚至更多倍。
包括对于归化的那几个外籍球员，也无需给予巨额年薪，同样采用基本工资加提成奖金的方式发放薪酬，能者多得，弱者淘汰出局。
而且，中国男足的崛起不能依靠外援这样的外国人，即便让外援入中国籍，也代表不了中国人，必须通过培养优秀的本土球员完成计划、达到目标，才能体现中国男足真正的水平。

中国男足缺的并不是高薪酬，缺的是真正优秀的本土球员。就像中国女足一样，夺得了亚洲杯冠军，无论给予球员们多少奖金，球迷都不会有二话。
而现有的男足球员，技术太弱，也不愿意为踢球付出，还缺乏国家荣誉感，都是在混日子，等着拿高薪酬享受奢靡的生活，大部分球员都处于被淘汰的行列。

这一批球员，大多数已经没有任何指望，需除旧换新。
大家觉得呢？

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