曼联|红星观察丨从顶薪1.1亿狂降到60万，广州队为何从金元足球走向“另一极”？恒大|女足|球员|广州队|亚冠-四川龙网

久无消息的广州足球俱乐部终于有了最新动态。据新华社微博消息，广州足球俱乐部16日发布《足球俱乐部球员定编及薪资标准》，文件制定了该俱乐部球员编制和薪资方案，人员包括一线队、预备队、梯队和女足共计100人，封顶最高年薪为税前60万元人民币。广州队主力降薪约90%的同时，还宣布与5名高薪引进的归化球员解约。
曾几何时，广州队前身广州恒大曾是中超“金元足球”的代表，高薪吸引国内外众多球星，迅速建立起一支两夺亚冠冠军、8次登顶中超的球队。 2018年底，恒大买断巴西球星保利尼奥时，曾给出1.1亿元人民币的俱乐部薪资纪录。而如今，已经送走所有外籍球员的广州队顶薪仅为3年前的0.54% ，这个降幅也是史无前例。
这相对于过去恒大队的顶薪超过千万，有的转会签字费也是过千万，且还有各类丰厚奖金的“金元时代” ，不啻于走向“另一个极端” 。

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广州队今非昔比图据IC photo
薪资过高
恒大淘宝俱乐部7年亏损超76亿元
据广州足球俱乐部官网消息， 2010年3月1日，恒大集团以1亿元买断广州足球俱乐部全部股权，俱乐部正式更名为广州恒大足球俱乐部。 2014赛季，阿里巴巴集团增资扩股广州恒大足球俱乐部，广州恒大队更名为广州恒大淘宝队。 2015年，广州恒大淘宝大队挂牌新三板，成为亚洲第一支上市的足球俱乐部队。截至2020年底退市，恒大淘宝俱乐部的市值曾一度高达190.4亿元，为新三板总市值排名第三的公司。
公司公告显示， 2015年-2019年，恒大淘宝俱乐部净利润分别亏损9.52亿元、8.12亿元、9.86亿元、18.29亿元和19.4亿元。加上上市前超10亿元的亏损，恒大淘宝俱乐部7年的时间亏损超76亿元。
俱乐部亏损严重的大部分原因是过高的薪资。据2018年恒大公报显示，支付给俱乐部职工以及为职工支付的现金一项，实际上也就是职工薪酬奖金，税后高达14.52亿元，而2017赛季为12.59亿。这一比率，不仅超过了50%的“大卫·吉尔红线”（所谓“大卫·吉尔红线” ，是前曼联CEO大卫·吉尔在掌政曼联期间，确立起的一条准则，即俱乐部薪资成本不能超过俱乐部总收入的50%），甚至已经高达240%！也就是说，整个俱乐部赚两年半的钱，才够支付球员和教练组一年的薪资。
当然，如恒大淘宝在年报中所说， “目前球员的工资、薪酬、转会费有水涨船高的态势。但是，长远来看，随着足球运动在国内的不断发展，优质球员供给将不断增加，球员的身价将逐步趋于合理。恒大足球学校也将为俱乐部提供持续、充足的优质球员，进而降低球员的采购成本，为俱乐部的成本控制提供便利。 ”
策略转变
广州队未来将是足校球员当家
这一薪资标准的公布，意味着在众所周知的经营困难情况下，新赛季恒大仍将作为俱乐部的实控人。而随着归化球员的解约，未来可能还会有一波高薪球员离开。这也意味着，新赛季的广州队将由恒大足校培养球员全面上位接班，这也符合恒大此前“要把恒大足球学校打造成为中国足球明星的摇篮，广州队要做好摇篮平台”的要求。
其实恒大俱乐部激进限薪早有先例。 2020年7月，恒大俱乐部就出台了“最严限薪令” ，其中中国足协的要求是国内球员新签合同的最高年薪是1000万元，国脚还可以上浮20% ，但是通过恒大俱乐部的限薪令可以看到，青训升入到一线队的球员最高薪水是500万元，也就是足协要求的一半。对此，《人民日报》评论：“这些举措，展现出恒大加快培养更多更优秀年轻球员的坚定决心和最新成果，也是在引导年轻人树立正确的金钱观，对于促进职业联赛健康发展，助力中国足球振兴具有风向标意义。 ”

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