代价|足协限薪令4年变3次,国足每次惨败都要付出代价!
中超球员的第三次限薪已经势不可挡,不过真正实施估计要在2022年底,对于打压他们的薪资,满腹怨言的球迷们直呼快意,然而这里却并非那么简单,足协对球员薪资一降再降似乎是顺应民意,是对球员的严格管理,但中间显露着一种无序与盲从。
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国脚们每次在国际大赛中遭遇惨败,就会有很多人质疑他们拿到的高薪。然而试想,如果真降到300万甚至200万之后,那么将对中国体育界也会造成冲击。届时,中国的篮球运动员会比足球运动员高出一倍的薪资,其他项目上也会出现对比与攀比,好像在中国只有乒乓球运动员值得千万年薪。
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降薪后也会引发中国足球体系内的一系列的问题。如果没有高薪刺激,是否有更多的人愿意从事这种吃力不讨好的运动。踢不起球的孩子依然踢不起球,踢得起球的,因为没有高薪的刺激可能放弃了努力。
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原本可以从事普通工作,在三十年的职业生涯里挣几十万年薪的人,是否会赌一把十年足球生涯,年薪百万的机会。目前这批国脚固然应该降薪,他们德不配位,给中国人丢了脸,自己却赚足的钱包。而那些还期盼着未来高收入,以足球改变命运的小球员们,他们将陷入茫然,或者说,足协把小球员的家长搞懵圈了。
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这里并不是说降薪不可取,而是需要有整体的规划,从免费的基层运动员培养开始,如果学足球要耗费一个普通家长的大部分收入,未来能否拿到顶薪不说,就是达到高薪上限,不能换回供养三代人的回报,还要天天顶着骂名,冒着受伤的风险,和退役后的病痛,中国足球真就要彻底断层了。
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另外就对整个的足球产业来说,如果全都缩小规模,俱乐部将受到后续影响,没有了高薪,球员流动会有影响,经纪人没了动力,投资人减少投入,足球圈整体变“穷”。但场馆费用会降吗?球员需要的硬件会便宜吗。
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普通人怕是依然租不起场地,公共设施也不会为足球爱好者开绿灯,俱乐部连梯队都砍了算了,反正想踢球的孩子越来越少,两三百万去挖顶薪球员比自己培养省事得多。
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还有是否这样会逼着一些球员铤而走险,赌球、黑哨有了“动力”。足协提出了第三方合同增加球员收入,这也会把俱乐部带入歧途,会有不少球员挂上助理教练、俱乐部副总的头衔,踢球倒是成了副业。
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总之,希望足协不是简单地对球员限薪,而是有一个可行的系列方案,不到四年时间这已经是第三次限薪,效果达到了吗?为了少一些乱象,足协还是想好了再限薪吧。
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