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2022年 , 中国女足时隔16年再次夺取女足亚洲杯冠军 , 这一次完美踢出了中国女足精神 , 在淘汰赛全部绝境爆发 , 其中半决赛和决赛均以弱搏强逆袭翻盘 , 堪称以奇迹的方式夺取冠军奖杯 , 比之前8次夺冠的经历都要疯狂 。 中国男足在中国女足重回巅峰之际1-3输给越南队 , 两相对比 , 使得中国女足的冠军效应变得明显 。
近日 , 中国女足成为了大家津津乐道的球队 , 一次夺冠引发巨大关注 , 夺冠过程中表现出色的张琳艳、王珊珊、肖裕仪、娄佳惠等人获得了家乡的重奖 , 张琳艳获得家乡的10万奖金 , 王珊珊和娄佳慧各自获得家乡100万奖金 , 肖裕仪获得家乡30万奖金;中国女足团队奖金也在巨大关注度下得到飞涨 , 2大企业共计颁发2300万奖金 , 加上足协和亚足联提供的夺冠奖金 , 中国女足团队奖金将超3000万 。
来自知名媒体“36氪”的报道 , 中国女足赞助费也很可观 , 冠军效应依然明显 , 媒体表示 , 中国女足此前的关注度确实不高 , 商业价值也偏低 , 2019年 , 女排赞助商多达19家 , 中国女足只有2家 。 此次夺冠之后 , 内部人士透露 , 中国女足如今不缺曝光和寻求合作的品牌方 , 因为接下来还有亚运会、女足世界杯、巴黎奥运会等国际重要赛事 。
媒体透露 , 在中国女足2022年-2023年最新的商务手册上 , 中国女足的赞助费已经飞涨 , 高级合作伙伴的报价涨至2000万/年 , 官方合作伙伴的报价也达到了600万/年 , 赛事合作伙伴的报价为100万/年 。 意味着仅仅3个合作伙伴的赞助费用就能达到2700万/年 , 如果出现竞标 , 中国女足还可以获得更高的赞助费 。
赞助费和奖金飞涨背后 , 中国女足队员的年薪也提升了不少 , 相关媒体记者透露 , 女超球员的顶薪也超过了200万 。 虽然在年薪方面 , 中国女足队员很难与男足媲美 , 但是多方消息透露 , 中超接下来将执行税前300万年薪的限薪令 , 中国女足队员在持续获得佳绩的情况下 , 收入将超过男足 。 中国女足顶级球员的年薪+奖金在夺国际大赛冠军的情况下 , 有望突破400万 , 王珊珊算是一个典型例子 , 她在俱乐部层面配得上顶薪 , 此次夺冠在团队中能分到100万左右的奖金 , 家乡已经给她颁发了100万奖金 。
男足在国际大赛中则基本看不到夺冠希望 , 赢球都艰难 , 未来的收入可能继续下滑 , 将拿到与实力匹配的收入 , 相比韩日球员 , 中超球员即便限薪300万 , 依然属于“虚高” , 因为韩日球员水平比中超本土球员高 , 但是平均年薪依然没有中超的高 。 从目前的发展趋势来看 , 中国男足和女足的发展正在变得更加合理!
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