副攻|自设用人障碍!解读中国女排国家队运动员人才备选库入选条件

副攻|自设用人障碍!解读中国女排国家队运动员人才备选库入选条件
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正月初七、春节假期结束后上班的第一天,没有等来中国女排新主帅蔡斌上任后的国家队集训名单,反倒是中国排协发布了一个新东西-国家队运动员人才备选库,并同时公布了71人的入选名单。
菜鸟仔细拜读了这个人才备选库的入选条件,发现这个东西是无法完全照着执行的。
下面我们就逐条来看看。
身体形态指标标准
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这一大项分为五个小项,像体重、指间距、手足间距、BMI指数(体质指数)等后四项因为既无法用肉眼直观判断、也不知道其对排球运动员个人技术有何具体影响,所以菜鸟对于它们是否应该作为衡量条件就不做评价了,仅来说说第一个小项-身高。
读取上图,位置不同,身高要求不同,具体如下(cm):
主攻:180.85-190.75副攻:183.76-191.64接应:182-188.8二传:178.17-185.43自由人:170.63-179.17
按菜鸟理解,各位置符合条件的球员身高是在上述区间,例如主攻手的身高要求在180.85cm-190.75cm之间。
如果确实是像菜鸟理解的这样,那么当今中国女排的三大王牌主攻:朱婷(198cm)、张常宁(195cm)和李盈莹(192cm)的身高就都不在这个范围之内,而副攻位置上超标的人更多,但实际上她们都入选了这次71人的名单。
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如果中国女排一直是用身高、体重等做“卡尺”来选材,那么当年像“豆芽菜”的朱婷和像“重坦克”的王一梅肯定没戏,而像身高连普通人都不如的日本女排传奇二传竹下加江(159cm)更是做梦也进不了中国女排国家队!
技能指标标准
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上一项衡量的是身体条件,这一项考核的是个人技术。
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考核技术没有毛病,但菜鸟不理解的是有些位置考核的内容。
自由人考核一传和防守正确;
二传虽然在后排时要防守,但毕竟传球是其主要任务,因此不考核也可以理解;
副攻参与防守很少,所以只考核发球、扣球和拦网。但菜鸟不明白的是扣球和拦网都是副攻的任务,两者之间考核占比相差那么大就有点儿不合理了吧?
让人最不理解的是主攻和接应这两个位置。主攻不考核防守尚可,但接应是防守和一传都不考核就有些奇葩了。
难道我们接下来要打造强力接应?
拉瓦里尼在接过波兰女排帅印时再次强调打造球队的基础是一传,他表示:“一传不算防守,而是进攻,是发动战术的开端。”
在欧美各强队都开始重视地面的时候,我们却反其道而行之?
体能指标标准
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这项考核没啥好说的。这些本就是排球运动员的基本能力,在全国锦标赛、排超联赛开始前都有考试,球员不达标不能代表地方球队参加国内比赛,更不要说进国家队参加国际赛事了。
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新帅上任、球队重新出发,希望带来一些新气象的心愿是好的,但一切做法必须务实、科学、合理,而不是整一些形式大于内容、无法执行的东西。个人认为上述考核有些可以当作参考条件,但不可以作为硬性指标。
中国女排国家队的选人宗旨应该是“不拘一格用人才”!仔细搜刮到每一个“角落”,确保不漏掉任何一个有天赋的人才,而不是像现在这样用“盘外”的条条框框将有才华的球员挡在国家队大门之外!


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