快评：不要因为埋汰男足而力捧铿锵玫瑰，中国女足需要靠拢欧洲鼓励国脚留洋如果奇迹有颜色-四川龙网

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如果奇迹有颜色，那一定是中国红。水庆霞执教的中国足球，也把逆转奇迹养成一种习惯。 2月6日，印度女足亚洲杯， “铿锵玫瑰”以3比2神奇逆转韩国女足，时隔16年再次称霸女足亚洲杯。

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【快评：不要因为埋汰男足而力捧铿锵玫瑰，中国女足需要靠拢欧洲鼓励国脚留洋】掌声不断、疯狂点赞、如潮好评，新帅水庆霞率队登顶亚洲之巅，引发中国球迷的交口称赞。在笔者看来，这种近乎狂热的称赞中，多少夹带一些埋汰中国男足不争气的“对比情绪” ，女足将士需要保持清醒头脑。

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甚至，中国女足需要有更宽广的胸襟，更开阔的视野。作为亚洲冠军，要有跳出亚洲探究世界的决心，需要尝试主动向作为世界足球中心的欧洲强国学习靠拢。
水庆霞让中国女足回归正常
必须承认，水庆霞作为中国女足历史上第一个女性本土主教练，熟悉队员特点、熟悉球队风格、熟悉亚洲足球，是她最大的优势。在技战术之外，她同为女性的细腻，作为资深国脚的资历，作为职业教练的素养，让一度被各种不专业折腾到“极不正常”的中国女足，逐渐回归正常。

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正常，首先是更衣室的氛围，是团队精神的回归。相比前任贾秀全雷厉风行乃至疑似粗暴的管理方式，水庆霞更了解女足队员的心理，更熟悉每个队员的特点，关键更懂得如何与队员交流沟通。
堡垒最容易从内部突破，一旦女足内部沟通不畅，团队战斗力自然大打折扣。东京奥运会前，贾秀全把唐佳丽、娄佳慧、马君等一大批优秀老将拒之门外，美其名曰年轻化，但内部罅隙自然体现在比赛场。中国女足惨败东京，绝不只是技战术问题。
水庆霞掌舵帅印后，率先平息之前的巨大争议，她召入留洋国脚唐佳丽，更十分信任娄佳慧、马君等老将。亚洲杯的比赛，球队主力阵容并不固定，甚至采取轮转做法，尽量让每一个队员都有登场机会，每个人都能感受到自己是团队的一分子，更衣室氛围十分和谐。

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和谐的内部环境，是球队战斗力的基础。人心齐，泰山移，中国女足在本届亚洲杯多次上演不可思议的超级大逆转，表面看是运气好，源头其实就是“人心齐” 。只要团队每个人的劲往一处使，一支球队的成绩不会差到哪里去。某种程度上，不是水庆霞有多厉害，而是她在“拨乱反正” ，让一度心情积郁的国脚们，重新找回头顶的那片蓝天。
年轻国脚留洋是未来发展方向
中国女足前任主帅贾秀全曾表示，他不需要球星，影射王霜踢球太自我，不够注重整体。如今，水庆霞的技战术对球星价值的开发，基本做到最大化。中国女足杀入半决赛前，王霜几乎凭一己之力抗着球队前进。王霜受伤后，资深队长王珊珊、上海女足租借到英超托特纳姆队的唐佳丽等，成为球队的主心骨。

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球迷在感慨，水庆霞的换人太神奇，半决赛逆转日本、决赛逆转韩国队，都是主教练神奇换人变出一片天。这句话，只说对了一半，水庆霞确实知人善用，但关键还是麾下队员要有实力，然后又信任主帅执行力到位。这，就将帅之间一种良性的化学反应。

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