曼联|曼联三德子将离任！接任人选曝光，曼联管理层将发生什么改变？三德子|阿诺德|引援|英超-四川龙网

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曼联过去几年的表现完全可以用动荡来形容，以至于过去几个主教练离任只有对老东家都颇有怨言，许多人都曾经进行不同程度的解读，但毫无疑问把矛头指向了曼联的管理层。一支球队的成绩好坏，或许主教练、球员需要承担责任，但是一支球队长时间高投入的情况下无法取得成绩，那么不得不考虑管理层的问题。
自从格雷泽家族入主曼联以后，曼联就离不开商业化三个字，作为全球商业化程度最高的俱乐部，曼联似乎把所有商业运作手段放在竞技体育上，以至于曼联成为一支为流量而存在的俱乐部，而不是为了竞技成绩存在。因为欧洲超级联赛的问题，三德子终于宣布自己将要离开曼联掌舵人的角色，而阿诺德即将接任曼联的掌门人，那么阿诺德上任之后，能否给曼联管理层带来不一样的东西呢？
三德子在任时，阿诺德就已经是曼联的CEO了，而三德子担任的职务全称是曼联的执行副主席。阿诺德、贾奇、索尔斯克亚、弗莱彻、穆托夫这五个人分别负责不同的工作，他们共同向三德子进行汇报，这就出现了非常紧凑的企业管理模式，三德子负责商业谈判、贾奇负责引援谈判、弗莱彻负责足球圈的外联公关、穆托夫负责球队的合同、索尔斯克亚负责球队的战术和训练。

这种关系导致曼联的内部沟通结构非常繁琐，导致的结果是什么呢？卡灵顿基地、老特拉福德球场基础设施已经全面落后于其他豪门，缺乏球员续约谈判的能力、缺乏引援的判断力。而教练组的管理也非常奇葩，麦克费兰是曼联的第一助教，但是曼联的战术安排、训练失误费兰老头几乎不参与，费兰老头主要负责企业文化建设，卡里克和麦肯纳是曼联队内战术、训练的第一责任人。以至于朗尼克上任之后说：迈克费兰几乎不会出现在训练场上。
所以，曼联的训练场以及战术安排，其实就是几个缺乏经验的教练组在安排，拥有丰富经验和威望的迈克费兰反而成为曼联的精神图腾，更多和曼联青训队伍接触，这就是非常离谱的地方。至于引援决策失误、球队续约失误方面的问题就不多谈了，毕竟贾奇也算是一个关系户，他并不懂得体育圈的运作规则，也不懂得球队的引援谈判到底应该怎么进行。

根据TA杂志等多方媒体的报道，索尔斯克亚上任之后，帮助穆托夫、贾奇梳理了曼联的球探结构、引援结构，曼联在过去几个赛季能够如此精确的引援也是来自于索尔斯克亚专业的意见，那么这就可以看出曼联的管理层有多么的不专业和业余。
如今，三德子已经离任，而二德子即将上位，一直在商业谈判领域活跃的阿诺德能够给曼联带来什么东西呢？多家媒体报道，阿诺德的管理模式更加倾向于聘请专业人士管理，而不是自己亲自参与、亲自决策的管理模式，那么曼联队内有没有专业的人士呢？相信曼联的名宿公关大使弗莱彻是其中一个。

问题是，曼联的管理层问题除了人的问题，更多还是制度、体系的问题，这一块阿诺德能够找到人来解决么？还是朗尼克即将担任这方面的角色？

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