曾经火遍大街小巷的品牌,甚至上过央视,几乎是无人不知无人不晓的安利


曾经火遍大街小巷的品牌,甚至上过央视,几乎是无人不知无人不晓的安利

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曾经火遍大街小巷的品牌,甚至上过央视,几乎是无人不知无人不晓的安利,从中国赚走3326亿后突然销声匿迹了?
其实不然,安利早已打通线上线下的O2O模式,不但让员工帮它做销售,用户也变成了安利的代言人,一起销售产品 。安利它凭什么让30万中国人为其打工?
线下人联网,把消费者变成合伙人,人人是代理 。
【曾经火遍大街小巷的品牌,甚至上过央视,几乎是无人不知无人不晓的安利】首先,安利是一家非常典型的直销公司,通俗来说就是一种靠人际关系维持的营销模式 。一般安利的直销人员会先把产品介绍给周围的亲朋好友,除了有高额的返利动员他们购买安利的产品,还鼓励他们加入自己的营销团队,成为合伙人 。消费者也很愿意加入安利的营销大军里面去 。因为不用交任何费用,不承担任何风险,利用业余时间就可以获得返利 。
那么把消费者拉入安利的营销大军中有什么好处呢?如果只是单独把产品卖给消费者,自己可以拿到销售额20%的返利 。但如果消费者加入了自己的团队,那下一级销售的业绩越突出,那么自己和团队就有累进的激励业绩所对应比例的奖励了,当自己的团队越壮大,自己就可以实现“躺赚” 。
正是这种累进的激励政策,越来越多的人加入安利的直销队伍,并不自觉的宣传安利的产品,想要组建自己的销售团队赚取更多的奖励,享有更多的权益 。而安利也是用这种商业模式代替了巨额的广告费用,短时间内让安利的品牌在中国声名大噪 。
线上互联网,那员工变成合伙人,人人是创业者 。
可能有人会好奇,为什么这几年很少见到狂热的安利直销人员了,甚至有人认为安利倒闭了 。实际上安利早已把90%的销售转到了线上 。安利鼓励员工开通线上“安利移动工作室”,在这里,每一个员工的工作室都内嵌了“我的相册”“产品资讯”“视频大片”等模块,相当于是一个个性鲜明的朋友圈 。同时安利还在线上开设一系列课程,手把手地教员工怎么在移动工作室开直播创业 。
截止到目前,已经有超过30万人开通“安利移动工作室”,锁定8000万粉丝,顾客就可以直接通过移动工作室线上下单 。安利跟上时代的做法,也扩大了它的消费人群,越来越多的年轻人通过线上的渠道了解安利 。在2020年全球经济下滑的情况下,全球销售额仍然能达到85亿美元 。
这就是互联式营销,把渠道的思想重新定位,从独家代理到现在的人人是代理,客户即渠道 。每个人都可以使我们的代理,每个客户都可以使我们的分销渠道 。那些世界顶级的品牌都在用社交电商的方式来扩张他们的业务 。比如,滴滴说:你给我推荐一个顾客,我给你一张20元的券;星巴克说:你帮我推荐3个顾客,我就免费送你一杯咖啡 。各位老板仔细想想我们是不是还在等客上门,花了很大的成本却没有源源不断的顾客,公司有这种可以持续裂变的用户吗?
如果想要把用户变成你的代言人,你就必须要知道它背后的本质逻辑!
第一条:业务在线化
因为只有你的业务实现了在线化,才可以像滴滴、美团,包括像微观的线上平台一样,轻松自由地实现在线分享 。
比如我们微观的平台,你只要把老师讲的课程链接转发出去,任何人点了这个链接,用户直接就跟你关联了 。如果对方买了课程,你就直接可以拿到返利,而且可以提现,这个叫做业务在线化 。如果没有业务在线化,员工就不会有动力去做业务,因为他没安全感 。


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