青少年|中国踢球的孩子们，都去哪儿了？( 五 ) 中国|青训|比赛|球员|国足|足球-四川龙网

正如文章开头提到的，在过去近10年的时间里，我们的青少年球队很少能有跟世界范围内同龄人较量的机会。造成了不光球员「自嗨」，包括教练、球探以及训练逻辑和选材标准，与世界先进的差距也越来越大。
同时，由于足球特长在升学道路上的加成也有限，随着社会整体条件的变化，工作机会和平均工资的增多，相比于高淘汰率，职业足球可能获得的「高薪」诱惑，对于家长以及小球员自己的吸引力也在逐渐下降。
在禾众看来，现在社会工作压力和竞争的增加，被职业足球淘汰的小球员，很难再次融入同龄人的竞争。
「过去体工队、体校甚至于工厂企业都会设立足球队，发工资有编制，踢球相当于也能够获得一个铁饭碗。但是中国足球这些年来的成绩不好，连带着原来很多的企业、公司也不再设立足球队。国人都很现实，踢足球既不能带来上学的便利，又不能成为找工作的优势，那么能下定决心走职业道路的球员跟过去相比，其实要更少。」
「就好比咱俩的采访，说青训都在讨论足球的高薪、性价比和升学优势，他们这些球员每天想的，业务问题真的排不上。」禾众对氪体感叹道。
事实上，前日本男足主教练冈田武史在杭州绿城队执教时期，也曾多次指出中国球员在训练以及比赛时的一些糟糕表现，他表示：「在训练时，球员就算提前来到训练场也不会自己主动去练习，而是在那闲聊休息，都是要等教练来了，才会去训练。甚至有些球员经常因个人原因不参加训练。在我看来，他们没有主观意识，只是把训练当成义务，并没有从心底上去喜欢足球，中国的球员们，缺少高于金钱的追求与理想。」
更致命的是，目前国内足球运动员的选拔系统还不健全，许多的选材研究还停留在过去的传统经验和理论，选材研究与选材实践脱节。
安东尼奥也认为，中国对于青训的认知过于简单粗暴。「很多人对于青训的评判标准就是输赢，当然成绩是青训很重要的一项指标，但是更重要的是培养球员的素质，让他们完善成为一名出色职业球员的各项要求。在西班牙的青训体系中教练经常会要求小球员不断离开自己的‘舒适圈’ ，尝试不同的位置来锻炼并完善球员自身的能力，并且测试他们是否具备职业足球的潜力。」
作为国内最成功的足校之一，在过去的很长一段时间里，鲁能梯队的战绩在国内几乎碾压任何球队，然而进入成年队后却并没有展现出与成绩匹配的实力。作为从1999年鲁能足校初建到现在，唯一一名始终在鲁能足校工作的教练员，张涛在接受《足球报》采访时也坦言：「鲁能足校这20年，虽然贡献了一批国字号球员，但是在高精尖球员的培养方面，依然有所欠缺。」
在这样的情况下，国内的青训体系陷入了某种怪圈：由于出色的年轻球员稀少，球队需要用更好的待遇才能留住球员，而获得了高薪之后的年轻球员，又会失去追逐自己足球梦想的动力。另一边，球队对于青训的高投入得不到回报，又开始降低投入的热情和规模，优秀的年轻球员就更加稀缺。
韦世豪此前在中超吐口秀节目中，也曾以自己为例，直言在低年龄段时，自己身体素质的优势能够支撑与同年龄段的欧洲球员抗衡。但随着年龄的增长，失去身体优势踢不上球后，所谓的「梦想」，在国内金元足球的高薪诱惑下，几乎变得一文不值。
在过去的很多年中，中国足球各级国字号队伍没有统一的技战术指导思想，且没有自己的风格。从最早整队出走巴西的健力宝、到大面积留洋葡萄牙、西班牙的明日之星计划，中国足球虽然一直在学习世界最先进的理念和青训体系，但是频繁更换的大方针，导致最终只学了「四不像」。

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