下课|观点拿600万年薪，战绩用人备受质疑，李铁该下课吗！ -四川龙网

又到了熟悉的节奏，又有了熟悉的味道。国足主帅该不该下课？只是这次轮到了李铁。

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为什么如今李铁下课的呼声甚嚣尘上？既有国足成绩惨淡的原因，也有导火索的存在。12强赛开始，首战0-3输给了澳大利亚，第二战0-1输给了日本队，第三战3-2战胜了实力不济的越南队，第四战2-3输给了沙特。国足4轮战罢，只取得了1胜3负的成绩，积分榜上排在了倒数第3。而与沙特的比赛，将李铁推向了风口浪尖。那一场比赛上半场排兵布阵过于保守，下半场洛国富替补上场打进世界波，不仅没有给李铁的换人调整加分，反而加深了人们对他的质疑——在对归化球员的使用及相配套的阵型排布中，是否有些执迷不悟？

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黄健翔曾发文表示：“买得起马，配不起鞍子。”短短几个字，似乎就渗透出对李铁淡化归化球员的怀疑立场。本届国家队被众人拭目以待的无外乎归化球员能否满足人们的期待与猎奇心理，但李铁轻描淡写的用人方式，满足不了人们的胃口，也似乎直接影响了国足的战绩。原本在很多人的看来，国足实力本就不济，李铁无论如何都无法给国足脱胎换骨，索性就做一个陪嫁品，直接将拿来主义用好，让国足在归化球员的作用下打出些许内涵与冲击力，李铁所能做的就是如何让归化球员融入球队，让他们的作用最大化，而不被国足所同化。但李铁反其道而行，几乎将归化球员沦为了试验品，如此一来，李铁本人也有了试验品的意味。难怪媒体人徐江表示：“练帅，世界足坛独家首创。”

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此外，李铁年薪被曝达到600万人民币，这并不低，5年合同，就是3000万！当然，既然能形成讨论，反对李铁下课的也大有人在，主要的论调集中在两个方面。一方面，是长远视角：就中国足球目前的人才储备而言，李铁仍然是不可多得的本土精英，国足既不能一蹴而就，就需要给他足够的发展空间，磨合球队的同时，也要磨合教练；

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另一方面，就是短期视角：反正国足已经这样了，短期内没有更好的替代品，临阵易帅或仓促间取而代之只能越描越黑，不如就让李铁坚持下去，万一可以痛则思变，得寸土有寸功。带领国足冲击世界杯，任何一位主帅都要承担两项重任，一个是启蒙，一个是冲刺。这不仅仅是临场的指导问题，更是教育问题，因为我们的本土球员从来都不是点石成金的。这对教练来说是巨大的考验，换句话说，本身就是个坑，换谁不得跌上一跤？怕的不是教练跌入坑中，怕的是教练没有养成赤脚从坑中爬出来的本事。哪个家长愿意让自己的孩子三天两头换班主任？之前逢考必输，如今却想着让教坛新手李铁带一帮上预科班的学生跳级，这现实吗？

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临阵易帅，或者轻易用备胎取而代之，可能都不是负责任的表现。就像父母教育不好孩子，就频繁换家教，家教请进来，父母就可以松一口气，不行再换，花钱就行。但实际上，花钱越多，就意味着对孩子的欠账越多。当然，以上都参杂了个人愚见，也算是借题发挥了。个人看来，若李铁并非铁板一块，还是不换得好，毕竟是死马当活马医，舍近求远不算明智；若对于归化球员的使用还是过于保守，甚至偏执到油盐不进的程度，那还不如临时找个懂球的保姆替代他：“大家使劲踢，重要的是对得起观众，别打起来。”因此，国足和中国足球已经这样了，就再给李铁一些时间吧！

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