可能你会奇怪，雇佣印度人在印度打仗，不合逻辑啊 。难道这些印度人是穷人，还是低种姓，生活不下去了，去帮助侵略者?恰恰相反，他们是高种姓，是来自印度种姓等级比较高的等级，在他们看来这是一份很体面的工作 。
因为东印度公司的贸易做得比较成功，股票价格不断上涨，就是一台巨型印钞机，能在这家公司里面工作是非常幸运的，在里面当一名营业员，也是当时最火爆的职业 。
而且，在英国殖民统治印度之前，处于莫卧儿帝国统治下的印度地方割据势力严重，民众也没有国家的概念，对于政府的向心力很弱 。
后来，东印度公司利用当地混乱的割据势力，挑起内斗，替不同的割据势力打仗，同时打着他们的旗号，如果一个地方打下来了，就会被奖赏其中一块地 。
因此东印度公司的殖民征服，是隐藏在印度各割据势力内斗的表象之下的 。
那么一家几千人的公司，是怎样统治几亿人的印度的呢？
答案是只牢牢掌握军事和财政，保留原有社会机构进行统治 。
什么意思呢？就是那些政府机构里的人最大限度地被保留，只要愿意合作，在当地人面前这些人还是统治者，司法、行政管理权还是归他们，但是军权和财政大权由东印度公司来掌握 。
这种管理模式的优势，是需要公司的人力极少，统治成本也很小，还减少了印度人反抗的可能，风险也很小 。
好了，今天主要讲了东印度公司成立之初，是有英国政府加持，为它撑腰，赋予它很多特权，并帮助它成长为一个巨型的商业帝国 。发展过程中，东印度公司借助当地的力量，逐渐征服并殖民统治了印度，为英国的全球殖民扩张扮演了先锋角色 。
文：十里桂花（关注我，讲更多有趣的历史故事 。）
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