孟菲斯灰熊队和他们通往NBA总决赛的漫漫长路( 三 )


教练也可以帮助球队找到自己的定位 。 看看2022年的凯尔特人队 。 在菜鸟主教练艾米-乌杜卡帮助凯尔特人队打出了历史性的逆转赛季之前 , 凯尔特人队在一月下旬时胜率还不到五成 。 乌杜卡对他的球员们很严厉 , 但这也激励了他们 , 乌杜卡给球队奠定了防守的基调 , 这也让他们得以一路杀入总决赛 。 里克-卡莱尔麾下的独行侠队超水平发挥 , 并最终赢得了总冠军 。 那个赛季独行侠队失去了卡隆-巴特勒和布兰登-海伍德 , 但是下狗的心态帮助他们击败了杜兰特、科比和热火三巨头 。
优秀的教练可以让球员发挥出最佳水平 , 甚至经常可以超常发挥 。 尼克-纳斯教练帮助像弗雷德-范弗利特和帕斯卡尔-西亚卡姆这样的球员从默默无闻变得家喻户晓 。 泰勒-詹金斯自2019年加盟灰熊以来 , 也发挥了类似的作用 。 尽管伤病和健康和安全协议让球队名单一直磕磕绊绊 , 詹金斯和他的教练组还是充分利用了可以出战的球员 , 帮助灰熊队取得了全联盟第二好的战绩 。 灰熊队在进攻和防守效率方面均排名联盟前六 , 这么优秀的成绩部分得益于詹金斯的计划和执教 。
赢球后的泰勒-詹金斯#MINvsMEM
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他也对灰熊队去年创造的球队文化和比赛态度产生了影响 。 灰熊队拥有一种富有感染力的风格 , 这常常引起对方球迷的厌恶 。 只要他们打出自己的篮球风格 , 詹金斯和灰熊队不论在扮演下狗角色、还是观众喜爱的角色 , 甚至恶棍角色时都很舒服 。
詹金斯在去年的年度最佳教练投票中获得第二名 , 这是因为他在一个充满波折的赛季中表现稳定 。 尽管在季后赛中做出的一些决定依然有待商榷 , 但是詹金斯已经证明了自己是一名优秀的主教练 , 显然 , 灰熊队相信他是可以帮助他的球员赢得总冠军的人 。
球队文化
赢得冠军不仅仅是依靠球队15人的名单 。 每支冠军球队都有一种独特的球队文化 , 每个球员都参与到这份文化中并提供了超出他们能力的东西 。 地位是靠实力赢得的 。 冠军是由团队篮球赢得的 , 在团队篮球中 , 球员需要接受比赛比他们自己更重要的理念 。
尽管经常被嘲笑 , 但是“热火文化”的成功已经为多数球队所津津乐道 , 热火队的目标一直都是可以维持球队受欢迎的团队球员 , 吉米-巴特勒、巴姆-阿德巴约和凯尔-洛瑞都符合这个要求 。 而勇士队则展现了一种无私的球队文化 , 这种氛围允许球员们超越自我变得更加优秀 。 威金斯曾经被认为是一个失败的球员 , 但是自从他来到湾区以来 , 他已经证明了自己是一个全能的球员 。
如前所述 , 灰熊是去年联盟中最自信和最吵闹的球队 , 球队为了球队挺身而出的心态创造了牢不可破的化学反应 。 像热火队一样 , 灰熊队在选择球员的时候瞄准的也是符合球队风格的球员 。 在选秀中 , 灰熊队的目标也是那些有丰富大学篮球经历的球员 , 这些球员往往拥有很强的即战力 。 贝恩在大学打了四年 , 他因为臂展不足而不被看好——他公开表示 , 这是他不懈努力的动力 。
德斯蒙德·贝恩说:“我记得所有在我前面被念到名字的人 。 如果对手的球队里有这些球员的话…约什-格林是在我之前被选中 , 我甚至不知道他今晚是否会上场 , 但那是他们的事 。 我不关心这些 。
狄龙-布鲁克斯在俄勒冈大学打了三年球 , 他打球的风格感觉像是对手的每个球员都轻视他一样 。 不管球迷们对灰熊队的球队文化有什么看法 , 他们有自己的身份 , 这是一支球队实现目标所必需的东西 。
孟菲斯灰熊队和他们通往NBA总决赛的漫漫长路


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