勇士成镀金圣地！遭对手狂薅羊毛为何不慌( 二 ) “你好-四川龙网

然后是本赛季，小佩顿加盟勇士前颠沛流离，只能做个临时工。波特因为伤病价值暴跌。但在勇士的体系中，两人发挥了巨大价值，波特还因为勇士的保护性使用计划保持了极高的出勤率。今年休赛期，小佩顿3年2800万美元前往开拓者，波特以接近全额中产特例的价格前往了猛龙。

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教练组一下子少了俩关键人物，替补席少了两个能在总决赛进入轮换的关键成员，勇士失血非常严重。但是，勇士却丝毫不慌。为啥？金字招牌和强大造血能力摆在那。
比如勇士拿部分迷你中产特例签下迪文琴佐，这就是金字招牌的价值。当初在雄鹿，迪文琴佐拒绝过年薪1000万美元的报价合同，现在却甘愿接受年薪450万美元的部分迷你中产特例。
如果迪文琴佐愿意，他能在其他球队拿到全额中产特例。但是，勇士的赢球文化、夺冠希望、大市场曝光率、帮因伤病身价暴跌的球员打回身价的履历，这些是其他球队不具备的。波特就是迪文琴佐的榜样，迪文琴佐也注意到了勇士是如何使用波特的，他遭遇过脚踝重伤，也需要勇士帮他恢复巅峰状态。更何况勇士非常有人情味，他们给了迪文琴佐球员选项，如果他新赛季表现出色，勇士愿意让他去试水自由市场拿到更大合同。

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另外，勇士有超强的造血能力。教练组被挖角？我就再培养新助教。球员被挖角？我就再培养自家新秀，从外部低价引进适合自己的角色球员。不管勇士的教练组、角色球员阵容有多少变化，只要科尔和库里在，勇士的体系就在，其他人就属于大树底下好乘凉。
说到勇士的体系，有个奇怪的现象也就有了答案。这些年，多支球队从勇士挖角球员、教练，但沃顿、金特里作为主帅都没有取得成功，贝兹莫尔、格伦-罗宾逊等球员换队后都失去了勇士时期的表现。

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在NBA管理层圈子里有个“詹姆斯法则” ，就是尽量不要引进詹姆斯的队友，因为詹姆斯对其队友的表现加成实在太大了，他们离开詹姆斯很可能不会再有那般出色的表现。
【勇士成镀金圣地！遭对手狂薅羊毛为何不慌】现在，这个法则也可以改个名称，改为“勇士法则”或“库里法则” 。

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