勇士成镀金圣地!波特佩顿领高薪助教被挖遭对手狂薅羊毛为何不慌( 二 )
然后是本赛季 , 小佩顿加盟勇士前颠沛流离 , 只能做个临时工 。 波特因为伤病价值暴跌 。 但在勇士的体系中 , 两人发挥了巨大价值 , 波特还因为勇士的保护性使用计划保持了极高的出勤率 。 今年休赛期 , 小佩顿3年2800万美元前往开拓者 , 波特以接近全额中产特例的价格前往了猛龙 。
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教练组一下子少了俩关键人物 , 替补席少了两个能在总决赛进入轮换的关键成员 , 勇士失血非常严重 。 但是 , 勇士却丝毫不慌 。 为啥?金字招牌和强大造血能力摆在那 。
比如勇士拿部分迷你中产特例签下迪文琴佐 , 这就是金字招牌的价值 。 当初在雄鹿 , 迪文琴佐拒绝过年薪1000万美元的报价合同 , 现在却甘愿接受年薪450万美元的部分迷你中产特例 。
如果迪文琴佐愿意 , 他能在其他球队拿到全额中产特例 。 但是 , 勇士的赢球文化、夺冠希望、大市场曝光率、帮因伤病身价暴跌的球员打回身价的履历 , 这些是其他球队不具备的 。 波特就是迪文琴佐的榜样 , 迪文琴佐也注意到了勇士是如何使用波特的 , 他遭遇过脚踝重伤 , 也需要勇士帮他恢复巅峰状态 。 更何况勇士非常有人情味 , 他们给了迪文琴佐球员选项 , 如果他新赛季表现出色 , 勇士愿意让他去试水自由市场拿到更大合同 。
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另外 , 勇士有超强的造血能力 。 教练组被挖角?我就再培养新助教 。 球员被挖角?我就再培养自家新秀 , 从外部低价引进适合自己的角色球员 。 不管勇士的教练组、角色球员阵容有多少变化 , 只要科尔和库里在 , 勇士的体系就在 , 其他人就属于大树底下好乘凉 。
说到勇士的体系 , 有个奇怪的现象也就有了答案 。 这些年 , 多支球队从勇士挖角球员、教练 , 但沃顿、金特里作为主帅都没有取得成功 , 贝兹莫尔、格伦-罗宾逊等球员换队后都失去了勇士时期的表现 。
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在NBA管理层圈子里有个“詹姆斯法则” , 就是尽量不要引进詹姆斯的队友 , 因为詹姆斯对其队友的表现加成实在太大了 , 他们离开詹姆斯很可能不会再有那般出色的表现 。
现在 , 这个法则也可以改个名称 , 改为“勇士法则”或“库里法则” 。
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