踩点上下班的员工有错吗 踩点是什么意思( 二 )


你以为这是不好的么?当然不是 。虽然有可能不被发现,但却对得起自己,对得起自己那颗心,能做到问心无愧,这才是最好的收获 。
2,坏的方面
什么样的同事容易晋升?能同领导、老板一起共同“加班”的人,简单点说,要么有闪光点的员工,要么是和自己“臭味相投”的员工 。
很显然,踩点上下班的员工,很难符合这一点,那么也很难得到领导的认可,那对自己的晋升之路,必定是负面的影响 。
综合来看:踩点员工抱的是“给多少钱干多少活”的心态,而老板则是“干的活值多少钱,给多少钱工资”的心态,这就是一场博弈,而这场博弈最终会演变成:“老板开最少的工资让员工不跳槽,而员工则需要努力保证自己不被公司开除 。”所以,员工终是劣势 。想要搬回这局面,只有相信自己,强大自己,让自己成为公司不可或缺的人才 。
总结:当自己认为周边人都很“蠢”的时候,往往这时候自己才是那个最“蠢”的人 。踩点上下班,并无对错,错的是环境与其他人,如果自身不愿适应、不愿变强,那最终将成为棋盘上的弃子 。
对于身边踩点上班的同事,你怎么看?


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