浙江总经理：中国足球相比日本缺少恒心；请外教要做好设计( 二 ) 虎扑09月24日讯在不久前的十四-四川龙网

以前我们是请日本教练过来带队，很多球队都是这种做法，职业队也如此，主教练负责制。但在这些年我们发现：一家真正的职业俱乐部，应该是有统筹力的，好比术业有分工，还是要把界面统筹分配。教练员必定有所擅长的，但也需要更多的力量，才能把这个团队支撑得足够强大。每个人的优势不一样，有的教练技战术能力较强，但他鼓舞人心，或者说动员本领不一定很好。有的教练属于业务型、有的属于管理型。因此，就需要俱乐部对于每一名教练拥有一个清晰的认识，同时对于教练组的搭配要有合理的构造，这就是一种设计。
在夺冠的这支浙江U20 ，有日本教练，但也有专门可以带一带年轻球员的年轻教练，在训练场上可以示范的那种，比如蔡楚川。还有较有经验的老教练，前国少队主教练王政担任技术顾问；日本教练岛村，他的体能康复水准非常出色。包括主教练许磊，这是俱乐部一直培养的教练，也在一线队有过锻炼，为了这届全运会， 4年前他就开始带队。还有助理教练吕永光，从这批孩子组建第一天起就在这里。这个团队还是非常互补，有从小了解球员的吕导、有擅长管理的许导、有专业能力很强的岛村，还有技战术素养很高的王导……
在这个过程中，不只是简单地请到一名外教，肯定要做一些更好的设计。包括我们和日本足球体系的合作，这些年也在发生很大变化。以前请进来，现在还要走出去，不仅球员走出去，教练、工作团队、管理人员都要走出去，和人家交流，全方位学习。如果没有疫情的话，我们每年都会派出几名球员送到日本，甚至接受寄宿制的培训。包括员工和教练，选择一些表现不错者送到日本交流和互动，希望回来学以致用。

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