老赖最怕啥样的人讨债私人老板拖欠工资最怕什么( 二 )

首先是投诉，可以请劳动监察大队来进行协调、警告，如果还是不行就可以申请劳动仲裁啦。
有小伙伴会有疑问，可不可以直接起诉至法院？
其实劳动纠纷一般都是需要先申请劳动仲裁，当仲裁结果出来的时候，其中一方对裁决结果表示不服，可以在规定的时间内向对应有管辖权的法院提起诉讼。
这里还要注意的一点是，如果裁决结果生效后，公司依旧不发工资，那我们可以依据裁决结果到法院申请强制执行。
因为《劳动合同法》第三十条第二款规定，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地法院申请支付令，法院应当依法发出支付令。
但是在走法律途径的时候，大家要注意3种手段。
手段一：申请诉前保全
为了避免欠薪官司胜诉后仍得不到工资的尴尬局面，劳动者在寻求法律帮助时可以要申请财产诉前保全，这样既能避免用工单位转移财产，也能使自己的工资尽快到位。
手段二：申请支付令
用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地法院申请支付令，法院应当依法发出支付令。这一规定将支付令制度引入欠薪案件中，赋予了劳动者快捷进入司法救济程序的途径。
手段三：恶意欠薪
如果老板以转移财产、逃匿等逃避支付劳动者的劳动报酬或有支付能力而不支付劳动者劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
这就将恶意欠薪行为纳入了犯罪的范畴，所以工资被恶意拖欠时，完全可以拿起法律武器依法维权。

以上关于本文的内容，仅作参考！温馨提示：如遇健康、疾病相关的问题，请您及时就医或请专业人士给予相关指导!

「四川龙网」www.sichuanlong.com小编还为您精选了以下内容，希望对您有所帮助：

老赖最怕啥样的人讨债 私人老板拖欠工资最怕什么( 二 )

老赖最怕啥样的人讨债私人老板拖欠工资最怕什么( 二 )