3. 魅力:《体育画报》资深记者克里斯·巴拉德在他的名著《美丽比赛的艺术》中讲过这么一个故事:有一天 , 他跑去找现任太阳总经理的史蒂夫·科尔 , 要求与对方比试投篮 , 科尔微笑着应允 , 随便换了身衣服就上了球场 。 结果呢?从篮下、三秒区、罚球线到三分线外 , 已经退役多年的科尔依旧弹无虚发 , 把有大学篮球经历的巴拉德收拾得体无完肤 。
事后 , 巴拉德才了解到 , 科尔在球员时期的训练中能做到投100次三分命中89球 , 如今走上高管岗位 , 他已经很久不摸篮球 , 但这身投射技艺依然留存在他的身体里 , 这就是高强度、长时间的系统训练之后的产物 。 如果不是意志坚强如铁 , 对自我要求苛刻 , 断然不可能打造出如此神乎其神的投射绝技;如果不是这样的严于律己、努力拼搏 , 他也不会在训练中跟乔丹大打出手 , 从而赢得“篮球之神”的尊重 。 在待己甚严的同时 , 科尔待人却相当温厚宽和 , 从来不用自己的标准来衡量他人 , 相反总是用幽默诙谐的玩笑来化解尴尬 。 在1997年的公牛夺冠庆典上 , 他那句“哎 , 我又得帮迈克尔一次了”让大家都捧腹大笑 , 这一幕深深地印在了很多人的脑海里 。 此外 , 他曾批评马克·杰克逊基本不跟自己圈子外的人打交道 , 而他自己最擅长的恰恰就是左右逢源 , 保持着广泛、活络的人脉关系 。
4. 智力:早在球员时代 , 跑不快、跳不高的科尔就以“聪明”著称 , 他准确地为自己寻找到了角色球员的定位 , 开发出NBA历史上最精准的三分投射能力 , 从而得以用5枚总冠军戒指青史留名 , 被称为“最伟大的小人物” 。 2009年 , 他在一堆青年才俊中单单相中了清秀瘦弱的斯蒂芬·库里 , 与勇士提前达成了用小斯换库里选秀权的约定 , 只可惜在最后一刻被勇士反悔 , 如今库里已经成为联盟中最首屈一指的“三分王” 。 为了走上教练岗位 , 他主动向前名帅、现解说同事的小范甘迪虚心求教 , 学会了“写小纸条”的独门秘技 , 成就了他日后在勇士老板面前的侃侃而谈 。
从勇士3年3600万美元续签博格特、4年4800万美元签下伊戈达拉的一系列举措中 , 他看穿老板拉科布为求速胜不惜一切的赌徒心理 , 于是坚定不移地咬住500万美元年薪的底线不松口 。 最能证明科尔头脑灵活的 , 无疑正是他拒绝尼克斯、转投勇士的这个决定 。 所谓“识时务者为俊杰” , 在恩重如山的“禅师”面前 , 他看出连名人堂教练拉里·布朗和威尔金斯都无法在纽约成功的现实 , 最终顶住压力不去蹚尼克斯这趟浑水 , 恰恰反映出他的冷静和睿智 。 正如他的经纪人麦克·塔农鲍姆所说:“他所作出的每一个决定都经过了深思熟虑 。
还有一样东西在美国不方便公开提 , 这东西非人力可控制 , 就是——肤色 。 在快船老板斯特林因种族歧视言论而身败名裂的当下 , 继续道破联盟中的“肤色决定论”天机 , 在政治上当然显得不够正确 。 然而 , 总该有人来戳穿“皇帝的新装” , 把“屋子里的大象”揪出来 。 科尔为什么能拿到500万美元年薪?有一个不容忽视的原因是——他是白人 。 尽管NBA是一个由黑人球员来主宰的联盟 , 但涉及教练、总经理、总裁等高管职位 , 仍然是一个白人族群说了算的天下 , 这也正是今日美国社会的一种现实 。 科尔的父亲是大学校长 , 有着优渥的家世 , 从小接受精英教育 , 与一般黑人球员的成长经历有着天壤之别 , 向政界、商界、教育界等领域的领袖角色发展 , 本来就是盎格鲁·撒克逊族群在当下美国社会的一种分工结果 , 这就是一种权利上的不平等 。
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