而引起的疾病才算职业病，比如常见的尘肺病、放射病 。
而像平时我们开玩笑说的“电脑眼”、“鼠标手”、“颈椎病”等，这些都不算真正的职业病 。
一旦员工不幸因工受伤，工伤保险会有发放原工资、报销医疗费、生活护理费、一次性伤残补助金等保障 。
六、失业保险 失业保险虽然每个月都要交费，但是我们用到的机会是非常少的 。
因为享受其福利的要求比较严格，需要满足以下 3 个条件：

失业前已缴纳失业保险一年;
不是因为个人原因而失业;
已办理失业登记，目前正在找工作

如果你是主动离职的，这项福利就别想了；
而且领取失业救济金过程中，还要不断参加再就业培训 。
以深圳为例，每个月领取的失业救济金是当地最低工资的90%；
但不能一直领取下去的：

• 1 年≤ 缴费时间 ＜2 年：可领 3 个月失业金
  
• 2 年≤ 缴费时间 ＜3 年：可领 6 个月失业金
  
• 3 年≤ 缴费时间 ＜4 年：可领 9 个月失业金
  
• ……
  
• 缴满 10 年以上：可领 24 个月失业金
  


除了失业救济金外，
很多地区失业保险还会有免费缴纳医保、丧葬补助金、抚恤金等福利 。
七、住房公积金公积金不属于社保，但是一项重要的福利 。
每个月，个人和公司各交一半，进入我们的公积金账户 。
有了这笔公积金，可以有如下用途：

文章插图


用途虽多，但我们最看重的；
当然是买房时，用公积金去贷款 。
假如你贷款100万，分30年还；
相比于商业贷款，公积金贷款可以帮你省下48万利息，省出一辆宝马5系 。
是的，公积金就是这么有用 。
以上就是我对“五险一金”的核心总结，
认真看完后，相信你已经搞懂了五险一金 。
其实国家的法定福利就那么几样，但很多人却还是不会算这笔账 。
对于我们普通人来说，了解“五险一金”的知识，维护自己的合法权益，才是最实际的正事 。

以上关于本文的内容，仅作参考！温馨提示：如遇健康、疾病相关的问题，请您及时就医或请专业人士给予相关指导!

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