微信群裂变的三大节点解读 裂变引流机制的流程是什么( 二 )


经验秘籍:准备阶段的一个重要工作,就是进行竞品的同类活动分析,取长补短,通过竞品活动,调试自己的裂变流程,完善自己裂变海报等等,要记住,基于粉丝情感、心理的社群活动,一定不是自己拍脑门想创意的方式进行设计和准备,而是要采取找依据完善想法的方式进行,特别是大型的社群活动,一定要经过考察别人相似活动结果后,再策划和执行 。
步骤三:渠道宣发实操方法:?在公众号、个人号、微信群等渠道,宣传本次裂变活动的价值,并且给出参与的通道 。
注意事项:?A、慎重合作,有人在裂变宣发过程中,才采取付费宣传或者换粉宣传的合作方式进行,这个时候,一定要谨防骗钱、骗粉,要充分调研合作方的信誉、粉丝调性、粉丝活跃度、真实性等等 。
B、入口难找,很多人的裂变活动,价值很诱人,但是入口太深,需要几步才能找到参加方法,或者看到价值后还需要上下翻看才能找到入口,这些都是在宣传阶段要避免的 。
经验秘籍:A、同时启动,制造势能,一定不是先发布一个渠道,然后再去发布另外一个渠道,应该是一上来,就把所有的渠道,最好在同一时间,宣发完毕,这样群内用户会看到大量人涌入群中,在完成任务,越是感觉很火的活动,越是更多人愿意参与 。
B、口碑推荐大于硬广,比如,在其他微信群中,有人发布活动,会直接发个活动的硬广,这样一方面很容易被踢出群,另一方面,也降低了潜在用户的参与度,应该是采取第三方口碑的方式,在群内或者是其他渠道进行恰当宣发,这样会大大提升宣传的效果 。
C、一定要高度重视kol或者节点用户,要充分挖掘发现这些用户,逐个进行沟通,争取他们的参与,一次裂变活动的效果,节点用户的参与,可以占到70%以上的吸引率 。
步骤四:全程监控实操方法:关键是监控三点:
A、工具监控:要时刻注意新人进群后,工具是否会自动艾特并自动发布任务,以及不定时尝试新的二维码海报是否能够扫码成功 。
B、广告监控:对于趁机发广告的,特别是竞品,要马上按预案进行清理;
C、捣乱监控:对于群内的捣乱分子,最好是小号先站出来批评和帮忙回应,然后管理员再以影响群内体验感为由,对捣乱分子进行踢出;
注意事项:?一定要注意马甲的带动,如果进了一批新人,一个完成裂变任务的都没有,小号一定要第一时间发布自己的截图(发布过的小号可改名字、头像,等系统更新一段时间后,再进行发布),以带动群内转发氛围 。
经验秘籍:做活动一定要有专人实时监管 。在群内遇到竞品或者是捣乱截流的人,要及时清除 。有时候,我们的竞品会趁我们活动之际,发布自己的裂变活动,有人也会将自己的微信头像和二维码改成和主办方一样的 。要在进群话术中有提醒,而且活动负责人要及时发现进行清除 。避免截流影响活动效果 。
步骤五:价值给付实操方法:?对完成传播任务的用户,引导添加客服号好友,或者是关注公众号,又或者进入价值给付群,及时把价值给到用户 。
注意事项:关键就是注意给付价值的一致性和及时性,一致性就是要跟承诺价值相一致,不能缩水,及时性,就是完成任务,对于马上能够兑现的,马上给付价值,不能马上兑现的,立即明确告知用户他已经合格,并告知用户价值给付的时间和方式 。
经验秘籍:A、要有惊喜的附赠价值,为后期的运营和高阶转化打下基础;
B、要注意话术的亲切性,不能是标准的客服话术,适当加一些幽默和亲切,向淘宝商家学习,让用户觉得他不是被你利用的转发工具;


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