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用人单位不依法履行高温天气或高温作业劳动保护的法定义务，怎么办？
答：县级以上安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源和社会保障行政部门依据法律、行政法规和各自职责，负责本域内高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作 。同时，工会组织依法对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督 。因此，发现用人单位有违法行为的，公民、组织或劳动者可以向当地工会组织反映或向当地安全生产监督、卫生行政、人力社保部门投诉举报 。
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