编写问题采用六要素明确法
在问卷设计时所的问题应尽量明确何人、何时、何地、做什么、为何做、如何做等六要素 。问题的含糊容易产生歧义,如“您使用哪个品牌的洗发液?”这个问题似有一个清晰的主题,但被调查者可能会有四种不同的理解和回答:(1)最喜欢用的;(2)最常用的(未必是最喜欢的);(3)最近刚用的;(4)最先想到的 。另外,在使用时间上也不明确;上一次?上一周?上一月?或是更长?再如,目前的许多调查中,在了解个人基本情况时,所问的收入是税前的还是税后的,是个人的收入还是家庭的收入等都不是很明确 。
问题的数量与顺序
1.问题的数量 。一份问卷应该包括多少个问题,这要依据调查的内容,样本的性质,分析的方法,拥有的人力、财力和时间等各种因素来决定,没有固定的标准 。但一般来说,问题不宜太多,问卷不宜太长,通常以回答者在20 分钟以内完成为宜,最多也不要超过30分钟 。问卷太长往往引起回答者心理上的厌倦情绪或畏难情绪,影响填答的质量和回收率 。
2.问题的顺序 。问卷中问题的前后顺序及相互间的联系,既会影响到被调查者对问题的回答结果,又会影响到调查的顺利进行 。那么如何安排问卷中问题的次序呢?首先,应将同一维度的问题集中在一起 。在保证这一条的同时,还有下列常用的规则:(1)把简单易答的问题放在前面,把复杂难答的问题放在后面 。(2)把能引起被调查者兴趣的问题放在前面,把容易引起他们紧张或产生顾虑的问题放在后面 。(3)把被调查者熟悉的问题放在前面,把他们感到生疏的问题放在后面 。(创载网4)一般先问行为方面的问题,再问态度、意见和看法方面的问题 。(5)个人背景资料一般放在结尾,但有时也可以放在开头 。即如果只要调查的内容不涉及比较敏感的问题,并在封面信中作出较好的说明和解释,这一部分问题也可以放在问卷的开头 。(6)若有开放式问题,则应放在问卷的最后 。3.相倚问题 。在问卷设计中,常常会遇到这样的情况:有些问题只适用于样本中的一部分调查对象 。比如,“你有几个孩子”这一问题,就只适合于那些已结婚的调查对象 。因此,为了使研究者设计的问卷适合每一个调查对象,在设计问卷时必须采取相倚问题(或称为后续性问题)的方法 。所谓相倚问题指的是在前后两个(或多个)相连的问题中,被调查者是否应当回答后一个(或后几个)问题,要由他对前一个问题的回答结果来决定 。
设计答案的原则
1.相关性原则 。即设计的答案必须与询问问题具有直接相关关系 。例如,如果询问“领导干部应该具有哪些能力?”其答案就应该列举与领导工作相关的调查研究能力、科学决策能力、使用干部能力、协调服务能力等 。
2.完整性原则 。即设计的答案应该是穷尽一切可能的答案 。例如,询问“您是什么文化程度?”如果答案只设计小学、中学和大学,就违背了完整性原则 。但是,如果改为小学及以下、中等教育,大专及以上,就符合完整性原则了 。当答案过多时,可以只设计几种主要答案,然后加一个“其他”,这样就达到了完整性要求 。3.互斥性原则 。即设计的答案必须是互相排斥的 。例如,询问“您的专业技术职称是什么?”如果设计的答案是初级、中级、副高、高级,就不符合互斥性原则了,因为“副高”与“高级”不是互斥的,而是兼容的 。只有设计为初级、中级、高级才符合互斥性原则 。4.可能性原则 。即设计的答案必须是被调查者能够回答、也愿意回答的 。如果设计的答案是“2010年您家的恩格尔系数是_____”、“去年您劳动了____天”等这样一些一般被调查者难以理解、回忆、计算和难以表达的答案,或者是涉及被调查者不能够、不愿意回答的隐私性、敏感性答案,就违背了可能性原则 。
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