1990年唐骏远赴美国参加国际会议发表研究成果，因为滞留错过了毕业，没取得博士学位，并在美国同年连续创办了三家公司，但是都以失败和卖掉告终，自此唐骏停止了创业，想去大公司偷学一下技能，便把目标放到微软，通过复杂的8轮面试，唐骏顺利进入这家在当时招生非常严苛的公司 。
刚进微软的唐骏就在思考如何快速成长、脱颖而出，灵活的唐骏清晰地认识到在微软这样的技术公司，如果靠编程钻研技术，想要成功也不是不可以，但是竞争压力大耗费时间长，在不久之后唐骏终于发现了机会，当时微软开发流程并不像现在这么完善，程序写成英文版之后再经过一个三百多人的团队改成其他语言版本 。

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唐骏想到了一个升效率缩减时间的方案，并且自己动手做出了这个创新，但是当他出来的时候却面临了困难，所有的领导都不看好他这个创新，连唐骏自己再多年后也承认当时只是一个不起眼的小发明，但是当时的唐骏那股犟劲开始发作，既然领导都不认可那就直接发邮件给比尔盖茨，连续发了几天的邮件之后，比尔盖茨看到了他的邮件 。
并转发给了一位高管，高管看到是比尔盖茨的邮件便很重视，后面也重点培养了唐骏，刚加入微软一年就当了部门经理，七年后更是当了微软中国总裁，除了靠这股韧劲，过程中也创造了很多业绩，他是唯一一个两次获得微软比尔盖茨奖的员工，这是微软的最高荣誉 。
职场巅峰 职业经理人到了这个高度已经是人生巅峰了，可是对于唐骏来说他的精彩人生才刚刚开始，42岁的他从微软退休，中国的盛大陈天桥向他抛来了橄榄枝 。
当时的盛大是一家不大的网络游戏公司，唐骏看中的是这家公司的发展潜力，看到自己好不容易请过来的职业经理，陈天桥对唐骏说，以后我们好好分工，唐骏笑着对陈天桥说我是来辅佐你的，不是来跟你分江山的，以后你不喜欢干不愿意干的事都交给我干就可以了 。


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在盛大当总裁的四年期间，第一年帮助盛大上市，去华尔街游说资本家一次就为盛大拉过来8亿美元的投资，抓住新浪股价最低点入股新浪，以及在传奇游戏上线后实行的免费策略这些功绩不论是对于盛大来说还是对于中国游戏行业来说，都是影响深远的 。
天价跳槽 2008年初在一处聚会上第一次认识了新华都的总裁福建首富陈发树，唐骏给陈发树的第一印象是“厚重，大气”碰巧的是唐骏对于陈发树的评价也是“厚重，大气”，令陈发树印象深刻的还有唐骏的沟通能力，这点从他求学阶段以及游说资本家中间就可以窥见一二了 。
两人一见如故，陈发树说我想打造中国最具影响力的企业，唐骏被这个人格魅力十足企业家吸引，也为这个更加远大的目标迸射出了激情，无意中陈发树在车里面对唐骏说来跟我一起干吧 。
前后经过了四个月的手续以及考察，最终唐骏在08年4月正式宣布加入新华都，酬劳是价值10亿的新华都股份 。从IT跳槽到实业，唐骏心中充满了迎接挑战前的紧张和欣喜 。
在这期间除了工作上帮助新华都各种收购和上市之外，在其他领域唐骏也是相当活跃，自己出了4本书，分别是《我的成功可以复制》《唐骏日记》《跟唐骏学管理》《重新出发》以及采访人员侯继勇为他写的传记故事《打工皇帝唐骏》 。


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