1)角色定位
2)角色认知
3)角色转变
3.认识自我
1)如何全面了解自己(约哈里之窗)
2)优秀管理者能力素质模型(KASH)
3)管理者应具备的核心技能
视频案例:《工业互联网时代中国智造》
认知测试:管理者性格测试
第二讲:多能(技能篇)
引言:“以一当十”
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