??(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;
??(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;
??(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;
??(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;
??(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;
??(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;
??(9)法律、法规另有规定的 。
??(二)领取资料
??1、本人身份和本人照片;
??2、所在单位出具的终止或者解放劳动合同书;
??3、劳动保障厅行政部门的职业介绍机构出具的求职证明 。
??(三)领取流程
??1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案 。
??2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》 。
??3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章 。认真填写好《求职登记表》 。
??4、盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章 。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求 。
??5、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件 。
??劳动者符合以上条件并完成以上程序后,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金 。
??失业保险金的领取标准
??失业保险金按月发放 。根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限有所不同 。失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月 。
??失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定 。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放 。例如,目前辽宁省锦州市执行的发放标准是,市辖五个区10年以下的参保人员将享受每月735元的失业金,10年及其以上的为每月840元;四个县(市)10年以下的参保人员将享受每月630元的失业金,10年及其以上的为每月720元 。
??
??一、领取失业保险金对退休以后有什么影响?
??领取失业保险对退休的影响主要是退休金 。
??职员退休以后最关心的无非是退休金,退休金跟养老保险的缴费基数、缴费年限有关,养老保险就是缴费越多,缴纳时间越久,退休时领取的退休金就越高 。在领取失业保险金期间,就不能参加养老保险了,因为养老保险是多缴多得,所以不能缴纳养老保险,必然退休金也会缩水的 。
??例如:你失业1年,领取失业保险金1年,1年里没有缴纳养老保险金,那么将来可能会对以后的退休金的金额有一点影响,但是,也不会因为领取失业金而降低领取养老金的标准 。不过如果过后补缴上断缴期间的养老保险金,那么久没有任何影响了 。
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