2018公务员级别划分工资等级标准表一览表，来看看你是哪一级的( 二 )

就职期限和参加工作时间的测算截止2007年6月30日。
是的，你没有看错！2007年，全部行政机关工作人员的薪水必须用2007年这一表套改！
举个事例吧
使我们讨论一下行政机关公务员级别薪水和级别是如何确定的。

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张先生的级别工资级别中的重要指标值是：
1、任副处期限， 2年；
2、套改年限，工作年限14年（1993-2006）学龄儿童四年；
3、沒有扣减期限。
那麼张先生的薪级工资应该是20级3档↓↓↓

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.3、标准工资一切正常升职方法
国家公务员年终考核合格及之上的，一般每五年可在所任职位相匹配的级別内升职一个级別，一般每2年可在所任级別相匹配的标准工资内升职一个薪水级别。国家公务员的级別做到所任职位相匹配最高级后，已不升职级別，在最高级标准工资内升职级别工资级别。
4、行政机关职工职位标准工资构造
技术工人仍推行职位技术等级工资制，标准工资由岗位工资和技术等级（职位）薪水组成。
岗位工资按新任技术等级（职位）、任技术等级（职位）期限和套改年限明确（见下表）。
技术等级（职位）薪水，技术工人按评定（聘用）的技术等级（职位）实行相对的技术等级标准工资。

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5、行政机关职工职位标准工资一切正常升职方法
行政机关职工年终考核达标及之上的，一般每2年可在相匹配的岗位工资规范内升职一个薪水级别。
你的级别工资多少钱？一起来算下吧！

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