你的态度决定你是否有成就( 二 )


不管你的工作是怎样的卑微 , 你都当临之以一种艺术家的精神 。世界上没有卑微的工作 , 只有卑微的工作态度 , 只要全力以赴地去做 , 再恶心的工作也会变成最出色的工作 , 就像希尔顿说的:“世界上没有卑微的职业 , 只有卑微的人 。”
有人问三个砌砖的工人:“你们在做什么呢?”
第一个工人没好气地嘀咕:“你没看见吗 , 我正在砌墙埃”
第二个工人有气无力地说:“嗨 , 我正在做一项每小时9美元的工作呢 。”
第三个工人哼着小调 , 欢快地说:“你问我啊朋友 , 我不妨坦白告诉你 , 我正在建造这世界上最伟大的教堂”
这就是问题的症结 。如果你只把目光停留在工作本身 , 那么即使从事你最喜欢的工作 , 你依然无法持久地保持对工作的热情 , 而如果在拟定合同时 , 你想的是一个几百万的订单;搜集资料、撰写标书时你想到的是招标会上的夺冠 , 你还会认为自己的工作百无聊赖枯燥无味吗?
工作满意的秘密之一就是能“看到超越日常工作的东西” 。一旦心情愉快起来 , 就会全身心投人 。本来你觉得乏味无比的事情会变得妙趣横生 。这正是工作的本质所在 。
你不应该仅仅把工作视作取得面包、乳酪、衣服、公寓的一种讨厌的“需要” , 一种无可避免的苦役 。而应该把工作当作一个锻炼能力的东西 , 一个训练建造品格的大学校 。
假使你对于你的工作能待之以艺术家的精神而非待之以工匠的精神 , ——假使你对于工作能带来浓郁的趣味而贯注热诚——假使你决意做每一件事 , 必须竭尽你的全力;则你对于工作就不致产生厌恶或痛苦的感觉 。一切全视你的精神和你的态度 。充沛的精神 , 可以使最卑微的工作变得趣味横生 。颓废的精神 , 可以使人对于最高尚的事务 , 产生厌恶的感觉 。
我们不妨设想一下他们三位的命运 , 前两位继续在砌着他们的砖 , 因为他们没有远见 , 不重视自己的工作 , 不会去追求更大的成就 。但那位认为自己在建造世界上最大的教堂的工人则不一样了 , 他一定不会永远是个砌着砖的工人 , 也许他已经变成了承包商 , 甚至变成了很有名气的建筑设计师 , 我敢肯定他还会继续向上发展 。因为他善于思考 , 他当时对于工作的热情已经明显地表现出他想更上一层楼 。
通用人力资源负责人曾经这样说:“我们在分析应征者能不能适合某项工作时 , 经常要考虑他对目前工作的态度 。如果他认为自己的工作很重要 , 我们就会留下很深的印象 。即使他对目前的工作不满也没有关系 。”
“为什么呢?这个道理很简单 , 如果他认为他目前的工作很重要 , 他对下一项工作也可能抱着‘我以工作成就为荣’的态度 。我们发现 , 一个人的工作态度跟他的工作效率确实有很密切的关系 。”
就像你的仪表一样 , 你的工作态度 , 也会对你的领导、同事、部属以及你所接触的每一个人表现出你的内心世界 , 你的价值取向 。
这也就是说 , 你认为你怎样就会怎样 。因为你的思想不知不觉会使你变成你所想的那样 , 你对工作没有热情 , 表现得很消极 , 那你就不可能在工作上取得任何成就 。如果你认为你很虚弱 , 你的条件不足 , 会失败 , 是二流货色等等 , 这些想法会注定你会平平庸庸地度过一辈子 。


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