危急时刻国米掌舵表现不同经理在批谁 CEO三大举措( 二 ) 国米1-2负于博洛尼亚-四川龙网

球员以踢球为业，饭碗悬而未决，始终会心里打鼓。
给出明确的信号，这是最好的安定军心的举措。
如罗马诺、《米兰体育报》跟队采访人员都指出，佩奇、丹布等人留队前景明朗。据悉，虽然国米董事会有意推动年轻化，但马洛塔一直在告诫股东们，凡事不能走极端，留住一些勤勉、敬业的老将，在球队建立正确的工作氛围，让年轻人得到正确指引而少走弯路，这也是推进年轻化的一部分。
用马洛塔的话说：“都在说足球投资越多，成功几率就越大。但我们身后有强力的股东，能确保持久的财政安全，所以我们能用胜利的心态去组建具有竞争力的队伍。我认为最具决定性的是什么？是每个人都努力工作的文化，以及我们团结坚固的组织！”

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有这样的管理者，现在的国米与20年前那支错失冠军后乱象丛生的球队有所不同。
有很多积极元素。
比如死忠球迷或拉起横幅，或在社交网站呼吁拉杜：站直了别躺下。

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比如邓弗里斯挡住正在拍摄拉杜痛苦的摄像机，保护队友。赛后汉达诺维奇在更衣室里也以队长身份，组织球员以各种方式安慰第二门将。
比如跟队采访人员透露，输球后，国米将帅关着更衣室大门在内部交流。一些媒体人——就是和那些为了流量赤膊上阵，编出拉伊奥拉去世消息的人有同样特质的媒体人——以为国米内部会出问题，守在更衣室门外等着猛料。但他们期待中的“吼骂”、“内斗”并没有出现，只能听到国米将帅彼此鼓励的大吼“nonefinita”（还没完！）

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【危急时刻国米掌舵表现不同经理在批谁 CEO三大举措】可以说，国米虽然输掉了夺冠主动权，但尚未输掉所有的心气、斗志、雄心壮志。

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