广东男篮|广东顶薪5选2难题？谁要拆散CBA王朝？( 二 ) 工资帽|周鹏|胡明轩-四川龙网

我们考虑为最复杂情况，只允许E类合同续签顶薪， 2年后周鹏和易建联合同到期会如何？
阿联已经打了20年，客观说，再坚持2年差不多也就到该刀枪入库之时了，可周鹏看起来还早着呢。广东要怎么办？难不成只给赵睿和胡明轩提供2年顶薪，将烦恼推到2年后再解决？这显然不妥，那也就是说，广东要完全锁定黑白两名天赋后卫，就不能让周鹏签老将合同。

这种情况就真的到了很多人揣测的境地了，广东不可能完美解决续约问题，大将离队的先决条件达成了。可这个问题在联赛合同细则里还是有答案， B类合同之所以被称为保护合同，其实就是为顶薪合同建立缓冲区，因此专门设立了B类球员激励条款。
B类球员激励条款规定，俱乐部可以为球员额外附加当赛季基本工资的50-100%作为奖励金额，最重要的是，奖金不计入工资帽！联赛规定球员必须满足三大条件方可获得奖金，一是出战超过80%的常规赛，二是场均时间超过21分钟，三是打进季后赛。
胡明轩目前是老合同，联赛对这部分年纪球员的老合同通常按照A1合同处理，这个细节规定也很模糊，主要是老合同太复杂。按照目前通用操作，胡明轩应该可以签只比最低顶薪少50万的B类合同，徐杰预计也会如此，合同加奖金，两人的收入便不会受到影响。
如此一来，广东其实就有几种比较稳妥的方式可以解决5人续约问题。

第一种：赵睿、胡明轩顶薪合同（最多可5年），周鹏、易建联老将合同（两年1+1），徐杰B类合同+奖金（最多可4年）。 2年后，周鹏顶薪，二飞改老将合同，徐杰待合同结束再签顶薪。
第二种：赵睿、周鹏（2年）顶薪，徐杰（最多可4年）和胡明轩（2年）B类合同+奖金，易建联老将合同（1+1）。 2年后，周鹏和任骏飞签老将合同，胡明轩签顶薪合同，徐杰合同结束再签顶薪。
在CBA的历史长河中，作为普通球迷，我们甚少有机会能够像这样讨论球员续约合同。实际上，一些不负责任的谣传虽然可恨，但从另一个方面也说明了， CBA已经在向着以合同为基础的透明交易模式前进，真正在拆散王朝的并非谣言，而是工资帽制度。
换种表达方式，工资帽制度对抗的其实正是王朝。

CBA一直以来都是俱乐部青训为基础，好的青训加上成功的引援是开创王朝的基础。如广东，历来是国手云集，再比如辽宁，他们在过去很长一段时间里也拥有王朝的实力基础，如今正在走向王朝。
一支球队对冠军的垄断是不利于联赛发展的，这并不是冠军的问题，而是联赛机制的矛盾。一个联赛是否健康有序充满活力，看的是联赛顶端第一梯队的争冠球队够不够多，强强对话是否激烈，首尾差距有多大。

王朝长久的垄断从一定程度上来说就像砝码倾斜的天平，打破平衡很是危险。当然，必须要说明白，尽管广东是现存唯一开创过三连冠王朝的球队，但工资帽制度绝非针对广东，而是针对任何球队可能出现的球星聚集现象，分散球星资源，提升联赛整体竞争力。
以本赛季总决赛为例，为何收视率屡创新低，是辽宁和广厦的球迷不够多吗？是联赛受众断崖式减少了吗？非也。根本原因是广厦伤折大将，总冠军悬念已无，比赛质量严重下滑。没有强强对话的紧张激烈，又如何能够留住观众呢？

工资帽制度实际上是将球员的实力以合同方式划分等级，每支球队只能在一定时间长度里拥有一定的顶级战力。如此一来，要拥有王朝，像过去那样打出一批人，便能无限续约的粗放模式将退出历史长河，未来任何王朝建立除了实力积攒，还得通过工资帽这个精细的数学游戏。

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