本文转自:上观中国足协、中足联筹备组4月3日召集中超、中甲、中乙联赛俱乐部召开线上会议|观察:欠薪本应明令禁止,中国足协为何纵容“违规”,到底有啥难言之隐?( 二 )


本文转自:上观中国足协、中足联筹备组4月3日召集中超、中甲、中乙联赛俱乐部召开线上会议|观察:欠薪本应明令禁止,中国足协为何纵容“违规”,到底有啥难言之隐?
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中国足协统筹考虑保障球员利益和俱乐部的现实状况 , 近日出台了分批次解决欠薪的方案 。 既坚决维护球员、教练员、俱乐部工作人员合法权益 , 督促俱乐部尽快解决欠薪问题 , 也考虑俱乐部实际经营情况 , 给予各俱乐部一定解决时限 , 便于俱乐部筹措资金、改善经营状况 , 借助地方政府及各方面社会力量推进改革 。
中国足协要求 , 各俱乐部2022赛季不得有新的欠薪发生 。 2021赛季及之前的欠薪设立三个时间节点:2022年7月31日前解决欠薪不低于总额的30%;2022年10月31日前解决欠薪不低于总额的70%;2022年12月31日前解决全部欠薪 。 在上述三个时间节点 , 相关俱乐部必须向中国足协提交所有教练员、球员、工作人员签字的2021赛季欠薪偿还表 。 同时 , 中国足协也明确了相应处罚 。
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一是未在2022年7月31日前完成偿还不低于2021赛季及之前欠薪总额30%的俱乐部 , 禁止2022赛季第二次转会窗口注册新球员并处罚扣除联赛积分3分 。
二是未在2022年10月31日前完成偿还不低于2021赛季及之前欠薪总额70%的俱乐部 , 处罚扣除联赛积分6分 。
三是未在2022年12月31日解决全部欠薪的俱乐部 , 则处以降级或取消准入资格的处罚 。


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