虽然史蒂文斯担任总经理的第一个赛季就大幅调整球员名单和薪资结构 , 但他的一些操作让人看出了与前任总经理迥异的建队理念 。 史蒂文斯或许会在必要时如安吉一样 , 大破大立 , 推动大型交易案 , 来获得丰厚的成果 , 但目前他是以井然有序的方式 , 稳健地提昇球队的战力 。
史蒂文斯巧妙地使用交易特例 , 得到了约什-理查德森;用中产特例便宜签下了丹尼斯-施罗德 。 七个月后则用他们的一些首轮签和队上部分球员交易来德里克-怀特和丹尼尔-泰斯 。
凯尔特人获得的球员不是超级巨星 , 甚至也跟明星沾不上边 , 但他们就是史蒂文斯担任教练时 , 会想招募与执教的球员 。 虽然有些人批评他付出过多筹码来推动交易 , 但也有人赞许他在找到喜欢的球员后 , 能迅速且慎重地把他们变成球队的一员 。
史蒂文斯运用十天合同签下凯勒-马丁的操作也符合上述观点 。 当史蒂文斯认为他了解某个球员的能力时就会将之纳入麾下 , 尤其史蒂文斯过去在大学执教时 , 就想招募马丁为他效力 , 但这个想法从来没有实现 。
某种程度上 , 这样的操作延续了史蒂文斯执教时期的风格与成果 。 我们必须知道 , 球队选进马库斯-斯马特、杰伦-布朗、杰森-塔图姆和罗伯特-威廉姆斯 。 史蒂文斯在这件事上是有影响力的 。 因为史蒂文斯在过去几年间 , 指导他们成长 , 史蒂文斯不但知道他们打球的方式 , 还了解他们的个性和心态 。
史蒂文斯或许因为担任运营总裁 , 而在思维篮球的方式上有所进步 。 因为权力的提升 , 史蒂文斯有更多发挥空间;现在的他不再只能关注战术的运行 , 还可以在联盟中找寻他喜欢的球员 , 追踪他们的动向 , 并将他们变为球队的一员 。
随着怀特和泰斯的加入 , 搭配球队本来的四位主力球员 , 这六个球员至少能合作到2024年 , 甚至更久 。 现任的凯尔特人队教练 , 将能在这样稳定的阵容下安心执教 。
这并不是在怀疑现任教练的执教能力 , 但史蒂文斯应该会喜欢执教这支球队 。 这也不是说安吉在史蒂文斯的执教生涯里操作不当 。 现在的情况与当时不同 , 如果有同样的机会 , 大多数总经理都会做出与史蒂文斯同样的决定 。
一切的迹象都表明 , 虽然史蒂文斯并没有在场边执教 , 但现在的凯尔特人队很符合他的建队理念 。
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