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1、口头交钱的人不能问
报酬 , 不能太执着 。
询问报酬待遇,企业会感到不舒服 。
2、纠缠不休的人
招聘遵循一定的流程,说什么时候给新闻,说什么时候给?
3、沟通不畅者不要
介绍自己时结结巴巴,回答问题让人摸不着头脑,声音低得象蚊子叫 , 这样的人沟通能力实在欠佳,就算知识再扎实也不能要 。
4、面试迟到者不要
不管出于何种原因,面试迟到都是求职大忌,很容易让人怀疑此人的职业操守 。
5、穿着邋遢者不要
不需要穿名牌,但最起码要保持衣着的干净、整洁 。
酷吗?对不起,你用错了地方 。
6、吹嘘者不要
不管你觉得多么优秀,在真正的职场精英面前也只是一个小儿科,还没进门就翘起尾巴,进门还不飞上天?
这样的人会影响公司的工作氛围 , 出局没有商量 。
7、没有诚意者不要
有的人一边表达进入公司的渴望,一边暗示自己在等考研结果,或说要看另一家公司是否录用 。既然你给自己留了这么多后路 , 应该不在乎被招聘企业拒绝 。
8、虚假的人
如果发现虚假,我们就会感到到到处都是虚假的 。
一个连诚信都做不到的人,企业会信任你什么?
【九种会被企业封杀的求职者 这些求职的坑快避好】9、简历吵闹的人既然是简历,就不要太复杂,一两张纸就够了 。如果人人都是鸿篇巨制,企业没时间看完,还能做出正确判断吗?
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