热门人选都难以服众了,竞聘就变得很尴尬,迟迟不公布名单,最后竟然不了了之。
而水庆霞,就是在竞聘烂尾的情况下,被推举了出来。
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强烈推荐水庆霞的,是中国足协的副主席孙雯,她和水庆霞是女足“黄金一代”的亲密队友。
女足黄金一代有多牛?亚足联是这样评价的:
“她们在亚洲无人能及,没有哪支球队能够像90年代的中国女足一样,在亚洲遥遥领先其他队伍。”
水庆霞正是这支球队的主将,她从17岁踢到35岁,五战亚洲杯,五次夺冠。
她是真正热爱足球的人,17岁接触足球,从一窍不通到成为足球女神,完全靠自己的努力和坚持走过来。
她退役后一直留在球场,从上海女足助教到主教练,她对国内女足球员的状况非常熟悉。
对战韩国的这场决赛,水庆霞对球员的替换和战术的调整,都收到了立竿见影的奇效。
水庆霞再次印证了,一支球队能否发挥自己的潜能,坐在主教练席位上的那个人,很重要。
那么今天,她也无疑是最值钱的主帅之一。
3.
今年亚洲杯夺冠后,女足的关注度与商业价值,一夜间得到指数级增长,这在一个月以前都是难以想象的。
要知道中国女足经历了16年的低谷,国人的关注度一直在下降,2013年女超联赛上座率每场还有9000人,到了2019年就只剩1000多人。CCTV5的足球赛事收视率排行榜,前十名仅有一场比赛是女足。
女足需要的是长久且广泛的关注,而不是昙花一现高高捧起。这种关注说到底就取决于两点:
一是有没有更多的人,愿意投入真金白银以及时间精力去观看;
二是有没有更多的家庭,对自家女儿的期望不是做李娜,不是做谷爱凌,而是去踢足球。
这样才可能去谈女足长远的商业价值。
想起有一回,白岩松访问了梅西,他问梅西,能否给艰难的中国足球一个建议?
梅西很礼貌地回避了这个问题。但他说了一段话。
“足球对阿根廷来说是特别的,一个球员走在大街上,会得到很多人的钦佩。这会鼓励很多孩子学习足球,让这个职业得到尊重。”
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这大概就是足球运动得以蓬勃发展的一种文化。
如果这种文化在中国男足身上看不到,希望它可以在中国女足的身上点燃吧。
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