中超|贾岩峰:中超再降薪最高税前300万!本来是200万,遭16家球队反对( 二 )


有人说:俱乐部怕球员不好好踢,或是不愿意踢了——这话只能让人呵呵了,不信的话,限薪到年薪100万,这些人及后来者照样还会踢!
有网友说:年薪太少了,俱乐部不好走账了吧?如果俱乐部都是花个上百亿,那多好走账啊——这些话虽没有依据,但不得不令人深思:为何我们的中超俱乐部年年亏损数亿,都还要玩足球?都要在这十年里,不断地给水平低下的球员加薪呢?大家开动脑中的马达,好好联想吧……
中超|贾岩峰:中超再降薪最高税前300万!本来是200万,遭16家球队反对
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事实上,就和其他行业一样,我们的足球也是一个“圈子”——这个圈子不光只有球员的利益,还有更多、更大的利益,且这些圈中的利益,显然是一荣俱荣、一损俱损,此圈中人,都是利益攸关者!
比如,某位曾狂批里皮不行的足球媒体人、所谓“青训教父”,为何对待跟他互相沟通、一起抱暖的李铁如此铁心支持?仅仅别人是“球盲、二极管”,而他是“当今中国最懂球的人”吗?
我们不妨来听下有一位媒体人,在李铁下课后的视频评论吧:
“任何一个圈子,其控制圈外人,是以控制信息为前提的!圈子里面都在开心地数着大洋,圈子外面的你们,还在‘傻白甜’地讨论足协的作为;黄种人适合什么战术;归化还是本土”等等呢”。
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“一个极具劣根性的圈子,通常包含一个显著特征:叫“共甜不共苦”。
“‘中国队就应由中国人来带’——还记得这句话吗?这句话和李铁后面的言论相比,其实,已经算不上什么惊涛骇浪的言论了”。
“但注意啊,这句话说出的第二天,又是我们曾经的一位名宿,当前的圈内人士马上发表言论,他说‘不单单中国队要由中国人来带,中国各级国家队都应该由中国人来带’,他这句话,就像当前一个失业者在网上投简历一样,恨不得赶紧用李铁的那句话,来为自己以及所有圈子的人,找到以后长期工作的方向——一个典型的信息来控制圈子外人思维的方式”。
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“不是为了苦,而是为了甜——国家队前六场比赛,打得确实不太好,但是,但凡是这个圈子里的人士,各种前名宿、前国脚、前退役人士,都会用‘加油、支持、战术思路有待商榷’等等词汇,一个个支持着当前的国家队教练组,为什么呢?国产教练组能出成绩,圈子内的人无上光荣”。
“……当关于(与李铁有关的)经纪公司、职务侵占的事情开始曝光后,你们全网看,有一个前名宿和前职业人士,哪怕花一秒钟,去聊这个话题吗?没有,一个都没有!讲啊,聊啊,之前不是都挺能讲,挺能忽悠的吗?你的加油呢?你的支持呢?”
“刘华强那句话怎么说的?——‘我现在给你机会,你不中用啊’,为什么他们不讲了,连一秒钟都不敢讲?因为‘共甜不共苦’,这些事他们都是参与者!这就叫圈子!”
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“……我再次告诉各位,未来这个行业的希望,和现在这个行业的人和事,半毛钱的关系都没有!就是五个字:‘法律和教育’”!
“当一个行业内的烂事,行业内大多数人都选择不发声,那这个行业就已经出大问题了!‘江湖不是打打杀杀,而是人情世故’——好的,我用《无间道》中梁朝伟的台词回复你:‘人情世故是吗?那你去跟法官说吧!’”


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